Мониторинг состояния условий и охраны труда

469
Мониторинг безопасности и охраны труда – система наблюдений, а также оценка и прогноз состояния безопасности и охраны труда (пп. 28) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК)

Государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на осуществление мониторинга в области безопасности и охраны труда.

Комплексная оценка

В целях комплексной оценки условий труда на рабочих местах, снижения производственного травматизма и предупреждения несчастных случаев на производстве уполномоченный государственный орган по труду и его территориальные подразделения организуют мониторинг и оценку рисков в сфере безопасности и охраны труда.
Мониторинг по безопасности и охране труда осуществляется уполномоченным органом и его территориальными подразделениями по отдельным организациям и по отраслям экономики на основании официальной информации и сведений о состоянии безопасности, условий и охраны труда, полученных непосредственно
от работодателей и их служб безопасности и охраны труда, а также актов (документов) проверки контролирующих органов.
Цель проведения мониторинга по безопасности и охране труда – ком-
плексная оценка условий труда на рабочих местах, снижение производственного травматизма и предупреждение несчастных случаев на производстве.
Комплексная оценка условий труда на рабочих местах, снижение производственного травматизма и предупреждение несчастных случаев на производстве осуществляются путем проведения аттестации производственных объектов по условиям труда в соответствии с Правилами, утвержденными уполномоченным органом по труду. На основании результатов производственных объектов по условиям
труда работодателем составляются конкретные мероприятия по снижению и ликвидации вредных производственных факторов.
В рамках проводимых проверок, согласно главе 38 Трудового кодекса РК, государственными инспекторами труда работодателям выдаются предписания о принятии соответствующих мер по приведению условий труда требованиям безопасности и охраны труда.
По результатам проверок, аттестации производственных объектов по условиям труда и на основании ситуации в области безопасности и охраны труда в рамках региона, республики проводится анализ, вырабатываются мероприятия по предотвращению негативных тенденций на текущий момент, перспективу, формируется нормативная правовая база.

Основными объектами мониторинга являются:

– состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;
– уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
– информация о реализации мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
– компенсации работникам за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
– сведения об обязательном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
– результаты государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований правил охраны труда;
– результаты проведения аттестации производственных объектов по условиям труда;
– информация о разработке и реализации программ улучшения условий и
охраны труда;
– информация о соответствии организации работ по охране труда нормативным требованиям охраны труда;
– результаты внедрения системы управления охраной труда в организа-
ции;
– сведения об обеспеченности работников необходимой спецодеждой,
средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-
бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими
средствами, лечебно-профилактическим питанием;
– сведения об обучении безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, проведении проверки знаний работниками по вопросам безопасности и охраны труда;
– сведения о проведении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) в соответствии с законодательством РК.

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях