Жеке жұмыс жүргізу маманы

500
Маман бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ұйымның бағынуы тиіс ұйымның басшысына немесе оның тапсырмасы бойынша оның орынбасарларының біреуіне

Ұйымның еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі немесе еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маман тікелей ұйым басшысына немесе оның тапсырмасы бойынша орынбасарларының біреуіне бағынуы тиіс.

Мамандардың құқықтары мен міндеттерін

Меншіктің жаңа формалары мен ұйым жұмысының ерекшелігін есепке
ала отырып, ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі туралы Үлгі ереже негізінде ұйым басшысымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маманның құқықтары мен міндеттерін және оның жеке жұмыс жоспарын келісу және бекіту мақсатқа лайық болады.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маманның жеке жұмыс
жос-пары өзіне: кіріспе нұсқама өткізуді, қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі
және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімдерін тексеру графигін жасауды, құрылымдық бөлімшелердегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғаудың жай-күйін тексеру графигын әзірлеуді, құрылымдық бөлімшелерден еңбек жағдайларын жақсарту және санитарлық-сауықтыру шараларының кешенді жоспары бойынша түскен ұсыныстарды жинау мен өңдеуді, кәсіподақ комитетінің
комиссиясымен, мемлекеттік еңбек инспекциясымен және басқа да бақылауқадағалау органдарымен өзара әрекеттестікті, жұмыс орындарын аттестаттау мен қызметкерді жазатайым оқиғалардан сақтандыруды ұйымдастыруды, құрылымдық бөлімшелерге құжаттаманы жүргізуде, нұсқаулықтарды жасауда, цехтарды жаңғырту жобаларына, жабдықтардың еңбекті қорғау және қоршаған
орта талаптарына сәйкестігіне сараптама жүргізуде және т.б. әдістемелік көмек көрсетуді қамтиды.

Дереккөз: «ACTUALIS: Кадрлық іс» электрондық жүйесі, тегін демо-қолжетімділік алу 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях