Обстоятельства несчастного случая

737
Чем объективнее проведено расследование обстоятельства, при которых произошел несчастный случай, тем меньше вероятность допущения ошибок при определении причин

В этом разделе указываются: что предшествовало несчастному случаю, как протекал процесс труда, кто руководил этим процессом, необходимо описать действия пострадавшего (их) и других лиц, связанных с несчастным случаем, изложить последовательность событий.

Последовательность событий

Излагая последовательность событий, указать, чем нанесена травма
(часть оборудования, инструмент, приспособление, в результате падения материалов, обрушения конструкций, грунта, опрокидывания штабеля и т.д.) и поврежденную часть тела.
Указывается, каким образом опасный (вредный) производственный фак-
тор, машина, инструмент или оборудование причинили травму.
Обстоятельства излагаются кратко, в логической последовательности, не
следует загромождать уже известными сведениями и подробностями, не относящимися к несчастному случаю, причем необходимо излагать только то, что установлено комиссией при расследовании. Предположения, домыслы и сомнительные утверждения в акте не допускаются. Выражения «по всей видимости», «около 12 часов», «возможно», «приблизительно», «можно предположить», «из слов очевидцев» и так далее употреблять не следует. Это свидетельствует о недостоверности указываемых данных.
Наиболее типичный недостаток в изложении обстоятельств – простран-
ность описания тех или иных фактов, не имеющих прямого отношения к несчастному случаю, а те важные моменты, определяющие суть происшедшего и его причины, упускаются.
Довольно часто обстоятельства загромождаются ненужными предыдущими и последующими операциями, действиями, не устанавливающими причину несчастного случая.

Несколько примеров

Пример. «Утром, получив задание от руководителя, работник принялся за работу. Первым делом начал осматривать электроустановки, проверил уровень масла в трансформаторах, наличие защитных заземлений, запирающих устройств, соответствие обозначений. До обеда сверил данные по журналу, в результате чего обнаружил ряд нарушений, о которых он доложил руководителю работ. Руководителя работ на рабочем месте он не нашел, поэтому направился на склад. Доложив руководителю о выявленных недостатках и о выполненной работе, работник отправился на обед в заводскую столовую. После обеда, при возвращении из столовой, на территории предприятия на него
упала плитка, травмировав его голову. Очевидцами была вызвана «скорая помощь», которая госпитализировала его в больницу».
В данном случае в обстоятельствах приведены ненужные для установления причины предыдущие действия пострадавшего работника, а вот падение плитки в обстоятельствах упущено.
Другим недостатком является как чрезмерная краткость, так и неоправданная многословность описания обстоятельств.
Краткое, поверхностное описание обстоятельств, состоящее из общих
фраз, затрудняет установление причин несчастного случая.
Часто работодатели, заполняя акт о несчастном случае на производстве,
используют лишь бланк акта и данные заносят письменно. Учитывая, что при таком заполнении место для обстоятельств, как правило, ограничено, сокращают обстоятельства.
Пример. «Повар, неся кастрюлю с горячим супом, поскользнулась и упала»; «Учитель физкультуры, играя на уроке в волейбол, сломал ногу»; «Уборщица, моя окна, упала со стола».
В данных обстоятельствах не указываются: что предшествовало несчастному случаю, как протекал процесс труда, кто руководил этим процессом; не описаны действия других лиц, связанных с несчастным случаем, нет данных о прохождении обучения, инструктирования и т. п.
Важно помнить, что именно из обстоятельств определяются причины несчастного случая, т. е. комиссией не могут устанавливаться те причины, о которых не упоминается в обстоятельствах. Иногда только из сформулированных причин и мероприятий можно догадаться, при каких обстоятельствах произошел несчастный случай.
Пример. «Комбайнер, производя сцепку навесного оборудования – «сеялки» на комбайн, был зажат между сеялкой и корпусом комбайна, в результате чего получил травму. Причины: 1) отсутствие опорных домкратов сеялки; 2) использование стороннего трактора и резинового обводного ремня для подъема и сцепки сеялки». Из обстоятельств можно понять, что комбайнер был зажат между сеялкой и корпусом комбайна
и получил травму, а вот почему это произошло, ясно только после ознакомления с причинами. Так как стоящая на подручных материалах сеялка не входила в специальные пазы комбайна, было принято решение приподнять часть сеялки и произвести сцепку с помощью трактора и резинового обводного ремня путем натяжения. Когда ремень обо-
рвался, сеялка, снятая с опор, двинулась в сторону комбайна и прижала комбайнера, стоящего между сеялкой и корпусом комбайна. Опорные домкраты позволили бы отрегулировать сеялку по высоте для вхождения в специальные пазы. Другими домкратами ни комбайн, ни трактор не были снабжены.

Выяснить причины

При описании обстоятельств необходимо указывать причину и несчастного случая, и травмы. Описания лишь самого факта травмирования недостаточно. В обстоятельствах не следует указывать, что они изложены на основании показаний пострадавшего или свидетеля, так как это может вызвать определенные сомнения.
При недостаточном количестве очевидцев можно указать: комиссией установлено.
При описании обстоятельств необходимы:
1) общее требование. Все внимание при описании обстоятельств должно быть сосредоточено на полном раскрытии причин несчастного случая. Обстоятельства следует излагать кратко, в логической последовательности, не загромождать известными уже сведениями или не относящимися к делу подробностями. В акт необходимо заносить только то, что установлено комиссией при расследовании, но ни в коем случае не записывать предложения и домыслы;
2) место происшествия. Если не представляется возможным указать ме-
сто происшествия с необходимой точностью, то следует назвать ту часть машины, агрегата, сооружения, где находился пострадавший в момент несчастного случая;
3) описание работы, которую производил пострадавший в момент не-
счастного случая. Здесь должно быть указано не только общее определение производимой операции, но и конкретно тот элемент работы, при котором возникла травма. Например, не надо писать «при ремонте автомашины», «при выполнении работы», что представляет собой целый процесс, а указать конкретную операцию, выполняющуюся в момент несчастного случая (снятие колеса, набивка сальника и т. д.);
4) приемы, которые применял пострадавший при работе. Если не-
счастный случай произошел в результате неправильных приемов работы лицами, работавшими рядом, надо указать, в чем заключается нарушение;
5) положение (поза), в котором находился пострадавший, выполняя
операцию, в тот момент, когда произошел несчастный случай, а также после этого;
6) состояние оборудования, инструмента, приспособлений, с которы-
ми работал пострадавший в момент несчастного случая (исправность, соответствие данной операции и т. д.). Если несчастный случай не связан с применением оборудования, инструмента и приспособлений, то описывать этого не надо;
7) состояние площадки, на которой (или с которой) производилась работа (стоял пострадавший на полу, подставке и какой, состояние поверхностной площадки и т. д.);
8) характеристика условий труда на рабочем месте в момент несчаст-
ного случая (температура, газ, пар, пыль, шум, освещенность и т. п.). Если происшествие не связано с этими производственными факторами, то их описывать не нужно;
9) чем нанесена травма пострадавшему (часть оборудования, здания,
инструмента, приспособлений, окалина, пыль, газ, нагретые тела, теплоизлучение и т. д.);
10) характер травмы, нанесенной пострадавшему (ушиб, перелом, рас-
тяжение, ожог, острое отравление и т. п.), и пораженная часть тела.

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Нравится ли вам наш новый сайт?

  • Да 80%
  • Нет 20%
  • Незнаю 0%
Другие опросы

Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
×

Подпишись на наши новости

Все самое интересное и полезное! Будь в курсе событий кадров и охраны труда! Участвуй в наших семинарах и вебинарах!