Правовые основы обеспечения здоровья и безопасности труда

661
Характерной особенностью развития Казахстана является возрастание роли государства в процессах обеспечения здоровья и безопасности тру- да работающих

Для совершенствования нормативных правовых актов было предусмотрено внесение изменений в нормативные правовые акты по безопасности и охране труда, утвержденные министерствами и ведомствами бывшего СССР, многие из которых утратили свое правовое значение, не соответствуют современным требованиям. Запланированы мероприятия по проведению научно-исследовательских работ по разработке нормативных правовых актов по безопасности и охране труда в соответствии с требованиями международных стандартов.

Систематизация стандартов

В настоящее время проводится работа по систематизации разрабатываемых стандартов в области безопасности и охраны труда в части их совместимости со стандартами систем качества промышленной безопасности и охраны труда стран Содружества. Продолжается разработка санитарных норм и правил по организации технологических процессов и производственному оборудованию, адаптированных к требованиям международных стандартов качества и экологического менеджмента.

Обеспечение здоровья и безопасности труда работников является важнейшей государственной задачей. Данное положение вытекает из норм Конституции РК: Так, граждане Республики Казахстан имеют право на охрану здоровья (п. 1 ст. 29).
Каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы (п. 2 ст. 24). Само по себе право существует уже в природе, и человек от рождения обладает тем или иным правом, называемым естественным правом. Из него вытекают основные права человека, важнейшими из которых являются право на жизнь и здоровье, свободу, собственность и т.п. Так, согласно Конституции РК человек, его жизнь, права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод – обязанность государства и государственных органов соответственно. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

Осуществление прав и свобод

Осуществление прав и свобод человека не должно нарушать прав и свобод других граждан.
Права человека на жизнь и здоровье относятся к основным правам че-
ловека и защищаются Конституцией. Задача реализации данных прав – государственная задача.
Принципами трудового законодательства Республики Казахстан являются (ст. 4 Трудового кодекса РК):
1) недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда;
2) свобода труда;
3) запрещение дискриминации, принудительного труда и наихудших форм детского труда;
4) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
5) приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности;
6) обеспечение права на справедливое вознаграждение за труд не ниже минимального размера заработной платы;
7) обеспечение права на отдых;
8) равенство прав и возможностей работников;
9) обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;
10) социальное партнерство;
11) государственное регулирование вопросов безопасности и охраны труда;
12) обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

Охрана труда

Сфера государственной деятельности, целью которой является реализация прав людей на жизнь, безопасность и сохранение здоровья в процессе труда, называется охраной труда.
Другими словами, охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства (пп. 35) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК). Само определение охраны труда дает нам представление о том, насколько обширны ее нормативно-
правовые основы.
Для обеспечения охраны труда государством постоянно ведется работа по разработке, совершенствованию и приведению в соответствие международным нормам нормативных правовых актов, созданы соответствующие органы управления и регулирования, осуществляется государственный контроль, где за допущенные нарушения предусматривается юридическая ответственность.
На нормативных правовых основах, представляющих собой совокупность норм права, регулирующих отношения между работодателями и работниками в вопросах безопасности и охраны труда, базируется работа по безопасности и охране труда.
Правовые акты, образующие нормативную правовую основу безопасности и охраны труда, приведены в таблице.

Нормативные правовые акты, образующие нормативную правовую основу обеспечения здоровья, безопасности и охраны труда

Правовые основы обеспечения здоровья и безопасности труда

Правовые основы обеспечения здоровья и безопасности труда

Правовые основы обеспечения здоровья и безопасности труда

Правовые основы обеспечения здоровья и безопасности труда

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вопросы по теме

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Нравится ли вам наш новый сайт?

  • Да 80%
  • Нет 20%
  • Незнаю 0%
Другие опросы

Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
×

Подпишись на наши новости

Все самое интересное и полезное! Будь в курсе событий кадров и охраны труда! Участвуй в наших семинарах и вебинарах!