В каких случаях оплачивается больничный лист во время трудового оплачиваемого отпуска?

528

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

В каких случаях оплачивается больничный лист во время трудового оплачиваемого отпуска?

Ответ

Согласнопп. 5) п. 17 Правил назначения и выплаты социального пособия, а такжеопределения его размера, утвержденных постановлением Правительства РеспубликиКазахстан от 28 декабря 2007 года № 1339 пособие по временнойнетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности,приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Всоответствии с п. 1 ст. 108 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) оплачиваемый ежегодныйтрудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:

·временной нетрудоспособностиработника;

·приотпуске по беременности и родам;

·исполненияработником во время ежегодного оплачиваемого трудового отпуска государственныхобязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы.

Оплачиваемыйежегодный трудовой отпуск (его часть) переносится только с письменного согласия работника или по его просьбе.Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен ктрудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работникаотдельно в другое время (п. 2 ст. 108 ТК РК).

Вданном случае кадровому работнику для оформления перенесения отпуска в связи сболезнью работника необходимо затребовать у него письменное заявление по предлагаемойформе:

"Прошупрервать оплачиваемый трудовой отпуск с _____________ в связи с наступлениемвременной нетрудоспособности во время трудового отпуска с _________________ иперенести часть неиспользованного трудового отпуска на _________________(послезакрытия больничного листа, на ____(указать месяц) 2014 года и т.д.)".

Наосновании такого заявления необходимо издать приказ о прерывании трудовогоотпуска в связи с временной нетрудоспособностью работника.

Такимобразом, работник может использовать часть отпуска в любое время после болезни,без выплаты пособия по временной нетрудоспособности.



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Нравится ли вам наш новый сайт?

  • Да 80%
  • Нет 20%
  • Незнаю 0%
Другие опросы

Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
×

Подпишись на наши новости

Все самое интересное и полезное! Будь в курсе событий кадров и охраны труда! Участвуй в наших семинарах и вебинарах!