• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Оплата труда
  • » Бухгалтер, который работает в штате, совмещает обязанности кассира, должности которого нет в штатном расписании. Доплата производится от должностного оклада бухгалтера или кассира? Как производить доплату за совмещение должностей?

Бухгалтер, который работает в штате, совмещает обязанности кассира, должности которого нет в штатном расписании. Доплата производится от должностного оклада бухгалтера или кассира? Как производить доплату за совмещение должностей?

398

Вопрос

Бухгалтер, который работает в штате, совмещает обязанности кассира, должности которого нет в штатном расписании. Доплата производится от должностного оклада бухгалтера или кассира? Как производить доплату за совмещение должностей?

Ответ

Условиясовмещения должностей и оплаты труда при совмещении должностей регламентированыст. 40-1,131Трудового кодекса Республики Казахстан.

Оплататруда гражданским служащим производится по Системе оплаты труда гражданскихслужащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственногобюджета, работников казенных предприятий, утвержденной постановлением ПравительстваРеспублики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400.

Еслипоявилась необходимость бухгалтеру добавить обязанности кассира, то:

Вариант1.

·вштатное расписание внести изменения (добавить должность "кассир");

·издатьприказ об утверждении нового штатного расписания;

·оформитьдополнение к трудовому договору работника о совмещении должностей с указаниемразмера доплаты (ознакомление работника под роспись);

·издатьприказ о совмещении должностей с указанием размера доплаты (ознакомлениеработника под роспись).

Доплатапроизводится от оклада совмещаемой должности. Размеры доплат за совмещение должностей устанавливаютсяработодателем по соглашению с работником.

Вариант2.

·вштатное расписание внести изменения (добавить должность "бухгалтер-кассир");

·издатьприказ об утверждении нового штатного расписания;

·оформитьдополнение к трудовому договору работника об изменении наименования должности(работы) работника с указанием размера оплаты (ознакомление работника подроспись);

·издатьприказ об изменении наименования должности (работы) работника с указаниемразмера оплаты (ознакомление работника под роспись);

·ознакомитьработника с должностной инструкцией "бухгалтер-кассир".



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Нравится ли вам наш новый сайт?

  • Да 80%
  • Нет 20%
  • Незнаю 0%
Другие опросы

Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
×

Подпишись на наши новости

Все самое интересное и полезное! Будь в курсе событий кадров и охраны труда! Участвуй в наших семинарах и вебинарах!