• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Пенсии и пособия
  • » Работник предприятия обратился с заявлением о предоставлении ему льгот в части предоставления дополнительного отпуска и не удержания ИПН и других налогов, социальных отчислений и социального налога. Работник имеет экологическое удостоверение как пострадав

Работник предприятия обратился с заявлением о предоставлении ему льгот в части предоставления дополнительного отпуска и не удержания ИПН и других налогов, социальных отчислений и социального налога. Работник имеет экологическое удостоверение как пострадав

354

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Работник предприятия обратился с заявлением о предоставлении ему льгот в части предоставления дополнительного отпуска и не удержания ИПН и других налогов, социальных отчислений и социального налога. Работник имеет экологическое удостоверение как пострадавший от ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне. Какие льготы ему должен предоставить работодатель?

Ответ

Статус граждан и классификациятерриторий, пострадавших от воздействия ядерных взрывов, перечень компенсаций,льгот и мероприятий по социальному развитию территорий регламентирован ЗакономРеспублики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1788-XII "О социальнойзащите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинскомиспытательном ядерном полигоне" (далее– Закон).

Согласно ст. 10 Закона, к пострадавшимвследствие ядерных испытаний относятся:

·граждане, проживавшие, работавшие илипроходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихсязагрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземныхядерных взрывов (1949-1965 гг.);

·граждане, проживавшие, работавшие илипроходившие службу (в том числе срочную) на этих территориях в периодпроведения подземных ядерных взрывов с 1966 по 1990 года;

·граждане, проживавшие, работавшие илипроходившие службу (в том числе срочную) на территории с льготнымсоциально-экономическим статусом с 1949 по 1990 год;

·дети лиц, указанных во втором и третьем абзацахнастоящей статьи, признанные инвалидами или имеющие заболевания, приустановлении причинной связи между их состоянием здоровья и фактом пребыванияодного из родителей в указанных в Законе зонах.

Указанным лицам, согласно ст. 11 Закона, выдаются удостоверения, являющиеся документами,подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные данным Законом.В соответствии со ст. 2 Закона,категории вышеперечисленных граждан имеют право на возмещение ущерба,причиненного их здоровью и имуществу, в размерах, определенных ст. 12, 13, 14, 15 Закона.

Статьей 13Закона населению, проживающему натерриториях, указанных в ст. 5, 6, 7, 8,9 Закона, предоставлено право на:

1) дополнительную оплату труда позонам в размере:

·чрезвычайного радиационного риска – 2-х месячныхрасчетных показателей (далее – МРП);

·максимального радиационного риска – 1,75 МРП;

·повышенного радиационного риска – 1,5 МРП;

·минимального радиационного риска – 1,25 МРП;

·на территории с льготным социально-экономическимстатусом – 1 МРП;

·2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускпо зонам:

·чрезвычайного радиационного риска – 14календарных дней;

·максимального радиационного риска – 12календарных дней;

·повышенного радиационного риска – 10 календарныхдней;

·минимального радиационного риска – 7 календарныхдней;

·на территории с льготным социально-экономическимстатусом – 5 календарных дней.

В соответствии с пп.12) п. 1 ст. 156 Кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года №99-IV "О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговыйкодекс)" (с изменениями и дополнениями по состоянию на 07.04.2015), издоходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются выплаты всоответствии с законодательством Республики Казахстан о социальной защитеграждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытанийна испытательном ядерном полигоне.

На основании изложенного, дополнительная оплата туда, оплатаежегодного дополнительного отпуска категориям граждан, установленным ст. 10Закона и проживающим на территориях зоны риска, определенных ст. 5, 6, 7, 8, 9Закона, исключаются из доходов при исчислении индивидуального подоходногоналога при наличии документов, подтверждающих право на льготы и компенсации.

Таким образом, работодатель не платит пособий пострадавшим,он оказывает социальную поддержку только гражданам, работающим у него и проживающимв данное время на территориях экологического бедствия

В. В. Кулинкова, юристКарагандинского филиала АО "Әскери құрылыс" , г.Караганда



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях