Наш работник был отправлен в командировку в одно из производственных подразделений вне территории населённого пункта. Для возврата из командировки компания приобрела билеты на железно-дорожный транспорт. При посадке на железно-дорожный транспорт из-за отс

416

Вопрос

Наш работник был отправлен в командировку в одно из производственных подразделений вне территории населённого пункта. Для возврата из командировки компания приобрела билеты на железнодорожный транспорт. При посадке на железнодорожный транспорт из-за отсутствия фиксации откидного пола в тамбуре вагона произошёл удар по колену работника, в результате получена тяжёлая травма коленного сустава. Является ли данный несчастный случай связанным с производством?

Ответ

В соответствии с пп. 2) п. 2 ст. 322 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), расследуются и подлежат учёту как несчастные случаи на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли в течение рабочего времени на месте работы или во время командировки либо в другом месте, нахождение в котором было обусловлено выполнением трудовых или иных обязанностей, связанных с поручением работодателя или должностного лица организации.

Подробнее читайте: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Нравится ли вам наш новый сайт?

  • Да 80%
  • Нет 20%
  • Незнаю 0%
Другие опросы

Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
×

Подпишись на наши новости

Все самое интересное и полезное! Будь в курсе событий кадров и охраны труда! Участвуй в наших семинарах и вебинарах!