Каковы сроки отстранения и оплата времени отстранения работника от работы?

970

Вопрос

Каковы сроки отстранения и оплата времени отстранения работника от работы?

Ответ

Согласно п. 4 ст. 50 Трудового кодекса Республики Казахстан, период отстранения от работы длится до выяснения и (или) устранения причин, послуживших основанием для отстранения.

Таким образом, Трудовой кодекс не устанавливает четких сроков продолжительности отстранения от работы работников, а лишь содержит указание на то, что отстранение от работы может продолжаться до устранения обстоятельств, послуживших его основанием.

Это правило относится ко всем случаям отстранения:

· если работник, находившийся в контакте с инфекционными больными, направлен на медицинское обследование, то он отстраняется от работы до получения результатов лабораторного обследования;

· если работник не прошел обязательный медицинский осмотр, то он отстраняется до прохождения такового;

· если работник не сдал экзамены по правилам безопасности и охраны труда, то он отстраняется до того момента, пока не сдаст его, и т. д.

Существенным является и вопрос оплаты времени отстранения.

Так, согласно п. 3 ст. 50 Трудового кодекса Республики Казахстан в период отстранения от работы заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя работнику не выплачиваются.

Если работодателем будет нарушен порядок отстранения работника от работы, определенный трудовым законодательством, либо работника отстранят от работы по основаниям, не указанным в ТК РК, или без достаточных к тому оснований, то отстранение от работы будет считаться незаконным и в этом случае работодателю придется выплатить работнику не полученный им за все дни отстранения заработок (п. 5 ст. 50 Трудового кодекса Республики Казахстан).

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело»



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Нравится ли вам наш новый сайт?

  • Да 80%
  • Нет 20%
  • Незнаю 0%
Другие опросы

Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
×

Подпишись на наши новости

Все самое интересное и полезное! Будь в курсе событий кадров и охраны труда! Участвуй в наших семинарах и вебинарах!