К какому виду приказов относится приказ о предоставлении материальной помощи: к приказам по основной деятельности или к приказам по личному составу?

1309

Вопрос

К какому виду приказов относится приказ о предоставлении материальной помощи: к приказам по основной деятельности или к приказам по личному составу?

Ответ

Приказы о предоставлении материальной помощи работникам, равно как и приказы о премировании, относятся к приказам руководителя организации по основной деятельности. Они должны иметь следующие сроки хранения:1) для организаций, являющихся источником комплектования соответствующего государственного архива, – постоянно;2) для организаций, не являющихся источником комплектования соответствующего государственного архива, – не менее 10 лет.



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях