Справочник кадровика

Документы по охране труда и технике безопасности в РК

  • 10 декабря 2018
  • 1334
Автор "Библиотеки специалиста по охране труда: приложение к журналу «Охрана труда. Казахстан»", государственный инспектор труда, заместитель руководителя Управления труда Павлодарской области
Документы по охране труда и технике безопасности в РК
Документы по охране труда и технике безопасности в РК

Государственные требования к службе охраны труда содержатся во многих законодательных актах Республики Казахстан. В статье приводятся основные документы по охране труда и технике безопасности в РК.

Читайте также эту статью на казахском языке.

Основным документом, регламентирующим работу службы охраны труда, является Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V.  

 Нормативные акты по охране труда

Работники службы безопасности и охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативными актами по охране труда Республики Казахстан, в их числе:

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1020 «Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации»;

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников»;

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 927  «Об утверждении Правил разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем»;

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1055 «Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью»;

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1054 «Об утверждении Правил выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя»;

- Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 февраля 2015 года № 175 «Об утверждении Перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры»;

- Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 апреля 2012 года № 160-п-м «О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению»;

- Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 мая 2018 года № 224 «Об утверждении Правил расследования случаев инфекционных и паразитарных, профессиональных заболеваний и отравлений населения»;

- Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда» (с изменениями от 07.11.2017 г.);

- Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 8 декабря 2015 года № 943 «Об утверждении норм выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам организаций различных видов экономической деятельности» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.10.2018 г.);

- Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 8 декабря 2015 года № 944 «Об утверждении списка работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, и списка работ, на которых запрещается применение труда женщин, предельных норм подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами» (с изменениями от 13.08.2018 г.);

- Приказ и. о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 128 «Об утверждении Правил проведения обязательных медицинских осмотров» (с изменениями по состоянию на 03.09.2018 г.)

- коллективные договоры и соглашения по безопасности и охране труда организации;
- акты работодателя по вопросам безопасности и охраны труда;
- отраслевые нормы и правила;
- другие нормативные правовыми актами по безопасности и охране труда.

★ ИНТЕРЕСНЫЙ ВОПРОС ★

В организации работник за 30 минут до сдачи дежурства почувствовал себя плохо и был доставлен бригадой скорой помощи в больницу, где ему поставили диагноз «обширный инсульт». Будет ли данный инцидент считаться несчастным случаем, связанным с трудовой деятельностью? Должен ли работодатель извещать об этом происшествии инспекцию по труду?
Документы, регламентирующие работу службы охраны труда

Альбина Третьякова

эксперт ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело», автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», юрисконсульт, г. Алматы

Внутренний контроль и оценка рисков по охране труда

Внутренний контроль и оценка рисков по охране труда включает в себя организацию создания и внедрения системы управления охраной труда, наблюдения за состоянием условий труда, проведение оперативного анализа данных производственного контроля, оценку рисков и принятие мер по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда. 
Согласно ст. 23 ТК РК, в обязанности работодателя входит осуществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда в организации, с целью обеспечения работникам условий труда в соответствии с трудовым законодательством РК, трудовым и коллективным договорами.
Внутренний контроль по безопасности и охране труда направлен на решение отдельных задач, объединенных необходимостью реализации обязанности работодателя по сохранению жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.


Организационные функции службы по охране труда

В организационные функции службы по охране труда входят:
• создание и внедрение системы управления охраной труда, то есть системы процедур и документов, регламентирующих организацию управления охраной труда в организации, в том числе обязанности по охране труда всех руководителей и специалистов;
• мониторинг состояния условий труда, являющийся непрерывным процессом наблюдения и регистрации максимального объема параметров, влияющих как на условия труда, состояние здоровья работников, так на производительность труда и трудовой процесс в целом, результаты которого должны быть использованы для недопущения ухудшения условий труда и направлены на их улучшение;
• проведение оперативного анализа данных производственного контроля, обеспечивающего незамедлительную обработку информации о состоянии производственной среды из различных источников;
оценку профессиональных рисков, заключающуюся в выявлении опасности грозящей здоровью работников в связи с воздействием вредных или опасных факторов и оценке вероятности причинения этого вреда;
• управление профессиональными рисками, представляющее комплекс взаимосвязанных мероприятий по ликвидации обнаруженных, в ходе оценки профессиональных рисков, несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда.

★ ИНТЕРЕСНЫЙ ВОПРОС ★

Есть ли необходимость при приёме работника-инвалида II группы требовать заключение медучреждения об отсутствии противопоказаний для работы в организации?
Документы, регламентирующие работу службы охраны труда

Лариса Степуро

эксперт ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело», автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», практикующий юрист, г. Алматы

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться