Еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау қызметін құру

25
Кабжамитов М. Т.
Автор "Библиотеки специалиста по охране труда: приложение к журналу «Охрана труда. Казахстан»", государственный инспектор труда, заместитель руководителя Управления труда Павлодарской области
Жүзеге асыру үшін ішкі бақылау әрбір жұмыс жасайды қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметін немесе маман лауазымын енгізеді бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау

Еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау талаптарын сақтау жəне олардың орындалуына ішкі бақылауды жүзеге асыру үшін өндірістік қызмет жүргізетін, қызметкерлер саны 50 адамнан асатын əрбір жұмыс беруші еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау қызметін құрады немесе еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау жөніндегі маман лауазымын енгізеді.

Жұмыс ЕК жөніндегі маман

Өндірістік ұйым – бұл өндірістік қызметті жүзеге асырушы ұйым. Өндірістік
қызмет ретінде өзіне шикізаттардың əралуан түрлерін өндіруді, құрылыс, əртүрлі
қызметтер түрлерін көрсетуді қамтитын, ресурстарды дайын өнімге айналдыру
үшін қажетті еңбек құралдарын қолданумен қызметкерлер əрекеттерінің жиын-
тығы түсініледі.
Қызметкерлерінің саны елуге жетпейтін жұмыс беруші қызмет ерекшелігін
ескере отырып, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жөніндегі маман лауазымын
енгізеді не еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі
міндетті басқа маманға жүктейді.
Мұнымен бірге ҚР ЕК 247-бабына сəйкес шағын кəсіпкерлік субъектілерінде
еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау қызметін ұйымдастыру заңды немесе жеке
тұлғалармен жасалған шарт негізінде жүзеге асырылуы мүмкін. Жұмыс беруші
(оның ішінде жеке кəсіпкер) еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласында осындай
қызметтер көрсететін маманмен немесе ұйыммен қызметтер көрсетуге азаматтық-
құқықтық шарт жасай алады.
ҚР ЕК 196-бабына сəйкес басқа немесе өз кəсіпорнының еңбекті қорғау
жөніндегі инженерімен ұзақтығы толық емес жұмыс уақытына еңбек шартын
жасасуға , яғни қоса атқару бойынша жұмысқа қабылдауға жол беріледі.
Еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау қызметін ұйымның еңбек қауіпсіздігі
жəне еңбекті қорғау қызметінің басшысы басқарады. Жұмыстардың қалыптасқан
іс-тəжірибе бойынша көптеген ұйымдарда еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау
қызметін ұйымның еңбекті қорғау жөніндегі бас техникалық жетекшісі басқарады.
Қызмет мемлекеттік еңбек инспекциясымен, қадағалау мен бақылаудың басқа да
мемлекеттік органдарымен, ұйым мамандары мен құрылымдық бөлімшелерімен
жəне қызметкерлер өкілдерімен, сондай-ақ ұйымдағы еңбекті қорғау жөніндегі
қоғамдық инспекторлармен өзара əрекеттестікте болады.

Мәртебесі қауіпсіздік қызметі

Өз мəртебесі бойынша еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау қызметі негізгі
өндірістік қызметтерге теңестіріледі, яғни дербес құрылымдық бөлімше болып,
жұмыс берушіге тікелей бағынуы тиіс. Осыған байланысты еңбек қауіпсіздігі жəне
еңбекті қорғау қызметі дербес құрылымдық бөлімше болуы тиіс, бұл жерде еңбекті
қорғау жөніндегі бас техникалық жетекшінің міндеттерін басшының өндіріс жөніндегі
орынбасарына, ұйымның бас инженеріне немесе басқа өндірістік орындаушыға
жүктеуге жол берілмейді.
Еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау жөніндегі мамандар ұйым бөлімшелеріне
кедергісіз болуға, өндірістік, қызметтік жəне тұрмыстық үй-жайларды қарап
шығуға, еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау мəселелері бойынша есептермен,
статистикалық жəне басқа құжаттармен танысуға, бұл ретте еңбек қауіпсіздігі жəне
еңбекті қорғау бойынша айқындалған бұзушылықтарды жою жөнінде шаралар
қабылдау туралы орындалуы міндетті нұсқаулар беруге құқылы. Еңбек қауіпсіздігі
жəне еңбекті қорғау қызметінің немесе еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау
жөніндегі маманның еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау талаптарын орындау
жөніндегі нұсқаулары ұйымның барлық қызметкерлерінің орындауы үшін міндетті.
Нұсқау формасы қабылданған жəне бекітілген ережемен бекітілген.

Еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау қызметін құру

2016 жылғы «Еңбек қаүіпсіздігі және еңбекті қорғаү жөніндегі маман кітапханасының» материалдарын толығырақ оқыңыздар: biblioteka.mcfr.kz



Ваша персональная подборка

    Участвуй в наших семинарах

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    © 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

    По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

    По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

    Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
    зарегистрируйтесь.
    Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
    • доступ к 1 500+ полезным статьям
    • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
    • шаблоны документов, пошаговые инструкции
    • ежедневно обновляемая информация
    • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль