text
Справочник кадровика

Анализ производственного травматизма на предприятии

  • 8 ноября 2018
  • 2635
Автор "Библиотеки специалиста по охране труда: приложение к журналу «Охрана труда. Казахстан»", государственный инспектор труда, заместитель руководителя Управления труда Павлодарской области
Анализ производственного травматизма на предприятии

Акт о несчастном случае на производстве позволяет провести подробный анализ производственного травматизма для принятия дальнейших мер по его профилактике

Читайте также эту статью на казахском языке.

Акт о несчастном случае на производстве

В акте о несчастном случае на производстве указываются сведения о пострадавшем, месте несчастного случая, стаже работы пострадавшего, о проводимых инструктажах и обучении по безопасности и охране труда. 

В акте о несчастном случае на производстве приводится подробное описание обстоятельств и определяются причины несчастного случая, дается перечень необходимых мероприятий по устранению и недопущению несчастных случаев. В акте о несчастном случае дана возможность подробно проанализировать травматологические и материальные последствия данного несчастного случая.

Ошибки, допускаемые при оформлении акта о несчастном случае на производстве, затрудняют проведение статистического анализа причин производственного травматизма.
Местный орган по инспекции труда, согласно пп. 3) ст. 17 Трудового кодекса Республики Казахстан, проводит анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, профессиональных отравлений и разрабатывает предложения по их профилактике. В то же время работодатель, в том числе служба безопасности и охраны труда или специалист этой службы, обязаны ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации и разрабатывать мероприятия по их предупреждению.
 Анализ должен включать в себя оценку эффективности принимаемых мер по предупреждению производственного травматизма. Например, если государственная инспекция труда или служба безопасности и охраны труда предприятия проведет углубленный анализ производственного травматизма за определенный отрезок времени и его результаты не будут доведены до исполнителей производства, не будет дана объективная оценка принимаемым мерам по профилактике травматизма, то эффективность такого анализа будет сведена к нулю.
Анализ несчастных случаев на производстве – исследование и распределение несчастных случаев на производстве по видам производств, травмирующим факторам и причинам их возникновения в целях выявления общих тенденций и принятия предупреждающих мер.

★ИНТЕРЕСНЫЙ ВОПРОС★

Какие производственные травмы, подлежат учету и расследованию?

Профилактика производственного травматизма

для безопасности труда

Профилактика производственного травматизма для безопасности труда - основа всех организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасности труда в организации. Он основывается на всестороннем, комплексном анализе потенциального риска и опасности несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как в количественном отношении (с точки зрения показателей частоты и тяжести), так и в качественном (с классификацией по характеру реальных для данной организации причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, потенциальных возможностей их происшествия).
Для выработки оптимальных профилактических мер работодатель должен иметь количественную информацию о степени производственного риска в своей организации в целях сравнения ее с другими организациями (в том числе с учетом средних данных по группам родственных организаций, отраслей и в государстве в целом), то есть осуществлять количественные (статистические) исследования (анализ).
При проведении указанных исследований необходимо:

- установить связь между частотой и тяжестью несчастных случаев на производстве и общим объемом выполненной работы, количеством работников, выполнявших ее, и числом отработанных человеко-часов;
- определить степень реального производственного риска, достоверность оценки которой достигается, если показатели частоты и тяжести несчастных случаев на производстве получены на основе достаточно большого количества отработанных человеко-часов и других оценочных показателей объема выполняемых работ;
- сравнивать только сопоставимые величины и факты, причем, как правило, в рамках одной профессии (или однородных профессий).



Анализ причин несчастного случая на производстве

Наиболее важным является проведение анализа причин несчастного случая на производстве или проведение качественного анализа. В мировой практике известны и используются пять основных видов качественного анализа несчастных случаев на производстве.
Анализ и идентификация (распределение) типов несчастных случаев на производстве. Цель анализа – определить круг отраслей экономики, организаций (их структурных подразделений), для которых характерны несчастные случаи на производстве данного типа.
Анализ на основе мониторинга изменений структуры производственного травматизма. Цель данного анализа заключается в получении информации о происшедших за анализируемый период количественных изменениях (как позитивных, так и негативных) в типах несчастных случаев на производстве и их основных причинах. Результатом анализа может стать оценка эффективности предпринимаемых профилактических мер, а также мер по предупреждению проявлений новых факторов производственного риска.
Анализ для планирования приоритетных организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасности труда. Цель – определить, где и какие первоочередные профилактические мероприятия необходимо проводить.
Анализ с целью определения основных причин несчастных случаев на производстве. В последующем данная информация используется для выбора, детальной разработки и осуществления конкретных мероприятий по предупреждению производственного травматизма.
Углубленный анализ специальных вопросов, связанных с происходящими несчастными случаями на производстве, проводится в целях тщательного исследования причин несчастных случаев на производстве и их комплексной оценки либо выявления новых видов (типов) производственных рисков.
Перечисленные виды анализа несчастных случаев на производстве могут проводиться на различных уровнях – от конкретной организации, отрасли или региона до государства в целом. При этом общий анализ частоты несчастных случаев на производстве с учетом мониторинга изменений в структуре производственного травматизма, а также анализ в целях расстановки приоритетов профилактических мер обычно проводят на верхних уровнях, в то время как исследования, имеющие целью выявление основных причин несчастных случаев на производстве, выполняют непосредственно в организациях.

«Actualis: Госзакупки»

42


Гостевых доступов осталось сегодня на электронную систему «Actualis: Кадровое дело»


Отчет по травматизму на производстве

Первичные статистические данные о временной нетрудоспособности, отчет по травматизму на производстве представляются в соответствии со статистической методологией, утвержденной уполномоченным органом в области государственной статистики.

Каждый оформленный актом несчастный случай включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве, который применяется для проведения ежемесячного анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации (пп.1, п. 5, статьи 202 Трудового кодекса РК).

Для оценки уровня производственного травматизма пользуются показателями частоты несчастных случаев Кч и частоты несчастных случаев со смертельным исходом Кчс.
Показатель частоты Кч исчисляется как число несчастных случаев за определенный период времени, приходящихся на 1 000 работающих:
Кч = (общее число несчастных случаев × 1 000) / общее число работающих.
Кчс = (общее число несчастных случаев со смертельным исходом × 1 000) / общее число работающих.
Например, на 100 000 работающих в отчетном периоде произошло 20 несчастных случаев, из которых 5 – со смертельным исходом.
Кч = (20 × 1 000) / 100 000 = 0,2;
Кчс = (5 × 1 000) / 100 000 = 0,05.
Данные показатели для анализа производственного травматизма внутри предприятия можно применять из расчета на 100 работников.
Рост этих показателей – явление отрицательное, и наоборот, снижение оценивается как положительный результат деятельности.
Можно также применять коэффициент тяжести Кт, который определяет среднее количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай.
Кт = общее количество дней нетрудоспособности / общее число несчастных случаев.
Например: на предприятии произошло 20 несчастных случаев с общим количеством дней нетрудоспособности 500 рабочих дней. Кт в данном случае равен: 500 / 20 = 25.

Надо отметить, что в соответствии с Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 ноября 2017 года № 163 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике здравоохранения и социального обеспечения и инструкций по их заполнению», служба охраны труда предоставляет «Отчет о травматизме, связанном с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваниях» (форма 7-ТПЗ, периодичность годовая). В форме отчета не предусмотрены расчет коэффициентов частоты несчастных случаев.

Но многие крупные компании применяют показатели по коэффициентам частоты несчастных случаев (всех, смертельных, тяжелых и легких) для ведения собственной статистики. Также коэффициент частоты несчастных случаев на 1 000 работников применяется в отчетах Управлений по инспекции труда местных исполнительных органов областей, города республиканского значения и столицы, согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 988 «Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных, представленных местными органами по инспекции труда».

Своевременное проведение глубокого анализа производственного травматизма, исследование причин травматизма, распределение травм по характеру воздействия, повреждений, профессиям пострадавших, времени несчастных случаев, полу, возрасту и стажу работы дадут возможность быстро устранить недостатки и обеспечить здоровые и безопасные условия труда.

Отчет по травматизму, связанному с трудовой деятельностью

Форма (код 631112222, индекс

7-ТПЗ, периодичность годовая)

Анализ производственного травматизма на предприятии

Анализ производственного травматизма на предприятии


Примечание:

*данная классификация основана на Национальном Классификаторе занятий НК РК 01-2017, утвержденном приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года № 130-од.

Анализ производственного травматизма на предприятии


Примечание:

* данная классификация основана на Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем, МКБ-10

** данные описания являются группировками травм (обобщенным наименованием).

Анализ производственного травматизма на предприятии


Примечание:

* утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан "Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев связанных с трудовой деятельностью" от 28 декабря 2015 года № 1055.

Анализ производственного травматизма на предприятии


Примечание:

*утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан "Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев связанных с трудовой деятельностью" от 28 декабря 2015 года № 1055 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12655, опубликован 26 января 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет")

Анализ производственного травматизма на предприятии


Примечание:

* утверждена приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан "Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев связанных с трудовой деятельностью" от 28 декабря 2015 года № 1055.

"Отчет о травматизме, связанном с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваниях"

(код 631112222, индекс 7-ТПЗ, периодичность годовая)

1. Настоящая инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о травматизме, связанном с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваниях" (код 631112222, индекс 7-ТПЗ, периодичность годовая) разработана в соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан от 19 марта 2010 года "О государственной статистике" и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о травматизме, связанном с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваниях" (код 631112222, индекс 7-ТПЗ, периодичность годовая) (далее – статистическая форма).

2. Следующие определения применяются в целях заполнения данной статистической формы:

1) несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью, – воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к временной или стойкой утрате трудоспособности либо смерти;

2) профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных и (или) опасных производственных факторов при выполнении работником своих трудовых (служебных) обязанностей;

3) производственная травма – повреждение здоровья работника, полученное при исполнении им трудовых обязанностей, приведшее к утрате трудоспособности.

3. Статистическая форма заполняется в соответствии с разделом 4 "Безопасность и охрана труда" главы 20 "Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью" Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Трудовой кодекс) и приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1055 "Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью" .

Производственная травма со смертельным исходом измеряется как производственная травма, ведущая к смерти в течение одного года со дня несчастного случая на производстве, ставшего причиной данной травмы.

В статистическую форму включаются данные о несчастных случаях, происшедших на производстве с рабочими, служащими, учащимися и студентами при прохождении практики или выполнения работы на предприятиях, учреждениях, организациях всех форм собственности по которым в соответствии с Трудовым кодексом был зарегистрирован несчастный случай.

Учету подлежат все травмы, профессиональные заболевания, отравления и иные отрицательные воздействия на здоровье, полученные в результате несчастного случая или иного отрицательного воздействия на здоровье в процессе исполнения трудовых обязанностей с работниками, состоящими в трудовых отношениях с работодателями, по которым производилось расследование в текущем году.

Травмы, не связанные с трудовой деятельностью, полученные в результате несчастного случая, в ходе расследования которого установлено, что получены в результате умышленного причинения вреда своему здоровью, в состоянии опьянения алкогольного или наркотического, в результате внезапного ухудшения здоровья пострадавшего, не связанного с воздействием опасных и вредных производственных факторов или в ходе выполнения работ, не связанных с интересами работодателя, и иные повреждения здоровья работника, не оформляются как производственные (профессиональные).

4. В вопросе 1 указывается фактическое месторасположение юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт, а также наименование и код согласно Номеклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения).

В вопросе 2.1 проставляется номер акта несчастного случая (профессиональные заболевания, отравления).

В вопросе 2.2 указывается дата несчастного случая (профессиональные заболевания, отравления).

В вопросе 3 указывается пол пострадавшего, в вопросе 4 – возраст пострадавшего на момент получения травмы (число полных лет).

В вопросе 5 приводится статус пострадавшего из Классификатора занятий, который указан в Приложении 1 к настоящей статистической форме.

В вопросе 6 указывается, была ли работа сменной согласно пункту 1 статьи 73 Трудового кодекса. При указании ответа "нет", вопрос 7 не заполняется.

В вопросе 7 указывается смена, в которой произошел несчастный случай, согласно пункту 5 статьи 71 Трудового кодекса (раздел заполняется при сменной работе).

В вопросе 8 указывается физическое состояние больного в момент несчастного случая по заключению судебно-медицинской экспертизы.

В вопросе 9 указывается код вида травмы. Данная классификация основана на Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее – МКБ-10), приведенном в Приложении 2 к настоящей статистической форме. (Вид травмы – закрытый перелом – код – S0001). При множественных травмах предусмотрено заполнение до 5 кодов.

В вопросе 10 указывается код пострадавшей части тела на основании МКБ-10 приведенной в приложении 3 к настоящей статистической форме (в случае, когда пострадало несколько частей тела предусмотрено заполнение до 5 кодов).

В вопросе 11 указывается код вида профессионального заболевания. Случай острого профессионального заболевания и отравления на производстве оформляется Актом о несчастном случае на производстве на основании материалов, приведенных в соответствии с Правилами расследования случаев инфекционных и паразитарных, профессиональных заболеваний и отравлений населения, утвержденными приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 23 июня 2015 года №440, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11748, (при наличии нескольких профессиональных заболеваний предусмотрено заполнение до 5 кодов).

В вопросе 12 указывается код перечня видов происшествия согласно Приложению 4 к настоящей статистической форме (Вид происшествия – поражение электрическим током – код 11).

В вопросе 13 указывается код перечня причин несчастного случая, приведенного в Приложении 5 к статистической форме (Причина несчастного случая – недостатки в обучении безопасным приемам труда, код 18).

В вопросе 14 указывается код степени тяжести травмы пострадавшего, согласно Приложению 6 к настоящей статистической форме (степень тяжести – средняя – код 2). По пострадавшим от профессиональных заболеваний данный вопрос не заполняют за исключением смертельных случаев.

Потерянное время, указываемое в вопросах 15, 16 измеряется отдельно по каждому случаю производственной травмы, ведущей к временной потере трудоспособности. Оно измеряется как количество календарных дней, в течение которых пострадавшее лицо является временно нетрудоспособным, чтобы оценить тяжесть данной травмы и в рабочих днях.

Потерянное время измеряется с первого дня после дня, когда произошел несчастный случай, до дня, предшествующего дню возвращения на рабочее место. В случае повторного отсутствия, вызванного конкретной производственной травмой, каждый период отсутствия измеряется согласно вышеуказанному, а число дней, потерянных за каждый период, складывается, что дает общую цифру времени, потерянного в результате данной травмы. Временное отсутствие на работе, если оно не превышает одного дня по причине лечения, не включается в потерянное время.

Материальные последствия несчастного случая с утратой трудоспособности на один день и более (включая материальные последствия несчастных случаев со смертельным исходом) указываются по строкам 17.1, 17.2, 17.3. Если временная нетрудоспособность у пострадавших продлилась с конца предыдущего года, то в этом случае заполняется только первая строка (для идентификации несчастного случая), дни нетрудоспособности (календарные и рабочие) в отчетном году и, материальные последствия за соответствующий период (выплаты страховых компаний не учитываются).

5. Представление данной статистической формы осуществляется на бумажном носителе или в электронном виде. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется посредством информационной системы "Сбор данных в on-line режиме", размещенной на интернет-ресурсе Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан (www.stat.gov.kz).

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться