text
Справочник кадровика

Оплата труда государственных и гражданских служащих

  • 6 февраля 2017
  • 4208
Эксперт ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело», автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», юрисконсульт, г. Алматы
Оплата труда государственных и гражданских служащих

Прежде чем говорить непосредственно об оплате труда государственных и гражданских служащих, следует разобраться, какие категории лиц подпадают под эти определения.

Организация оплаты труда государственных и гражданских служащих отличается определённой спецификой, связанной с правовыми основами государственной и гражданской службы и правовым положением лиц, занятых в этой сфере.

Поступление на гражданскую службу

Прежде чем говорить непосредственно об оплате труда государственных и гражданских служащих, следует разобраться, какие категории лиц подпадают под эти определения. Организация оплаты труда государственных и гражданских служащих отличается определённой спецификой, связанной с правовыми основами государственной и гражданской службы и правовым положением лиц, занятых в этой сфере.

Согласно пп. 2) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414 - V (с изменениями и дополнениями от 06.04.2016) (далее – ТК РК), гражданским служащим является лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казённых предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов.

Поступление на гражданскую службу осуществляется в порядке назначения либо по конкурсу, который организовывается и проводится государственным учреждением, казённым предприятием, имеющими вакантную должность.

Приём на гражданскую службу осуществляется обычным путём – заключение трудового договора и издание акта работодателя (приказа о приёме на работу).

Разработка и утверждение реестра должностей гражданских служащих производятся уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду.

ПРИМЕР

Перечень должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, определяется местным исполнительным органом по согласованию с местным представительным органом.

Система оплаты труда гражданских служащих

В соответствии с п. 9 ст. 139 ТК РК, оплата труда гражданских служащих, содержащихся за счёт государственного бюджета, определяется Правительством Республики Казахстан.

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казённых предприятий» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.06.2016), введённым в действие с начала 2016 года, устанавливается, что системой оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казённых предприятий является повременная и (или) сдельная система оплаты труда.

Статья представлена в сокращённом варианте, полный текст читайте в журнале «Справочник кадровика. Казахстан» № 1, 2017

Мы в соцсетях
Простите, что мы прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем вам зарегистрирроваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты, а вы получите:
  • доступ к 8 500+ полезным статьям
  • 10 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
1 минута, и вы продолжите чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль