Трехступенчатый контроль для дисциплины

182
Трехступенчатый контроль для дисциплины
Литвинова Т. В.
Автор журнала «Охрана труда. Казахстан», начальник отдела безопасности и охраны труда, гражданской обороны АО «Каустик», г. Павлодар
На предприятии координируется соблюдение технологической дисциплины, проведение проверок, выявление опасных производственных факторов. Много внимания уделяется вопросам социальной политики.

По характеру производственной деятельности предприятие АО «Каустик» относится к химически опасным объектам (производство жидкого хлора и соды каустической мембранным методом). Численность работников составляет 505 человек, из них женщин – 140, работников, занятых на вредном производстве – 416, из них женщин – 89.

Основное производство:

Хлор, щелочное производство хлора и соды каустической.

Вспомогательное производство:

Цех № 2 – паро-тепловодоснабжения;

Цех № 3 – азотно-кислородный;

Цех № 4 – электроснабжение;

Цех № 6 – газоспасательная служба;

Цех № 7 – транспортный;

Цех № 9 – управление;

Цех №11 – гуммирование;

Цех №12 – здравпункт;

Цех №13– железнодорожный;

Цех №16 – служба безопасности.

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (изменениями и дополнениями от 06.04.2016) (далее – ТК РК) на предприятии создан отдел безопасности и охраны труда, гражданской обороны (далее – ОБиОТ, ГО). В его составе: начальник отдела, инженер по БиОТ, инженер по охране окружающей среды, инженер по ЧС и ГО.

На предприятии действует 94 внутренних нормативных документа:

— 76 инструкций по безопасности и охране труда;

— 15 положений;

— план ликвидации аварий (далее – ПЛА);

— система управления охраной труда (далее – СУОТ);

— система управления охраной окружающей среды (далее – СУООС).

      На предприятии организована пожарно-техническая комиссия. В соответствии с Законом РК от 11 апреля 2014 года № 188-V «О гражданской защите» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.04.2016 г.) были разработаны и введены в действие организационные документы по гражданской обороне и ЧС, Положение и инструкции по пожарной безопасности, в том числе:

— план гражданской обороны;

— план действий по ликвидации ЧС;

— организационно-штатная структура ГО и ЧС;

— схемы оповещения персонала, формирований ГО и ЧС города и руководства предприятия при возникновении аварийных и чрезвычайных ситуаций на объектах.

Основные направления

    Основным направлением охраны труда являются профилактические и технические средства, необходимые для безопасного ведения работ. Профилактика охраны труда ведется в соответствии с СУОТ. Ее основными задачами являются:

— контроль над соблюдением трудового законодательства в области безопасности и охраны труда;

— аттестация рабочих мест по условиям труда с разработкой Плана мероприятия по улучшению условий труда;

— обучение и инструктирование безопасным методам труда, и пропаганда охраны труда;

— обеспечение безопасности производственного оборудования, производственных процессов;

— нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

— обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

— обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;

— санитарно-бытовое обслуживание работников.

Трехступенчатый контроль

Согласно СУОТ в цехах проводится трехступенчатый контроль над обеспечением безопасности и охраны труда.

Первая ступень – контроль проводится ежедневно ИТР цеха.

Вторая ступень – контроль проводится совместно с начальником цеха один раз в месяц.

Третья ступень – контроль проводится под руководством заместителя председателя правления по производству.

На каждого вновь принятого работника в отделе БиОТ, ГО заводится личная карта, в которую вносятся все записи по обучению и инструктированию. После обучения и проверки знаний выдается удостоверение по БиОТ, промышленной безопасности установленных образцов.        

За 2015 год отделом БиОТ в производственных подразделениях АО «Каустик» проведено 59 проверок в области охраны труда, 13 комплексных проверок.        По их итогам было предусмотрено к исполнению 599 мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда.

Также на предприятии утверждено «Положение о порядке обучения и проверке знаний работников и функционирования талонной системы контроля», согласно которой при обнаружении нарушений норм БиОТ, пожарной, промышленной, газовой безопасности, технологии производства у нарушителя забирают талон. А при его изъятии применяется материальная ответственность в виде лишения премии от 50 до 100 процентов. За грубые нарушения к материальной ответственности было привлечено 54 человека.

Со всеми вновь принятыми работниками, а также с представителями сторонних организаций, специалисты отдела БиОТ, ГО совместно с сотрудниками пожарной части проводят вводные инструктажи. В 2015 году проведено 427 инструктажей, из них 201 - с работниками сторонних организаций.

За последние 4 года в АО «Каустик» произошло 5 несчастных случаев. 60 процентов всех травм связано с воздействием вредных и опасных производственных факторов, и веществ (химические ожоги); 40 – с воздействием движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей (переломы, ушибы, травматическая ампутация, раны).

Безопасность производства

Большое внимание уделяется безопасному производству. Для этих целей на каждый вид работ повышенной опасности разработаны инструкции:

— «По безопасному ведению работ на высоте»;

— «По безопасному проведению газоопасных работ»;

— «По безопасному проведению земляных работ»;

— «По безопасному проведению погрузо-разгрузочных работ»;

— «По безопасному проведению огневых работ».

Опасные производственные объекты предприятия, работа на которых требует четкого соблюдение требований БиОТ и применения необходимых средств защиты, обозначены знаками безопасности в соответствии с государственным стандартом Республики Казахстан СТ РК ГОСТ 12.4.026 – 2002.

Ежегодно проводятся планово-предупредительные ремонты (далее – ППР), согласно утвержденным графикам. В 2015 году проведено 911 ППР; экспертиза для 15-ти сосудов, работающих под давлением,  11 грузоподъемных машин (далее – ГПМ). Проведено техническое освидетельствование для 20-ти сосудов, работающих под давлением, и для 14 ГПМ; произведен ремонт 10 помещений.

    На предприятии разработано «Положение о производственном контроле над соблюдением требований промышленной безопасности в АО «Каустик», предусматривающее:

— анализ состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах (далее – ОПО);

— разработку мер, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности;

— координацию работ по предупреждению аварий, инцидентов на ОПО;

— соблюдение технологической дисциплины;

— проведение проверок и выявление опасных производственных факторов.

Контроль вредных веществ   

В соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями РК аккредитованная АО «Каустик»  лаборатория проводит контроль вредных веществ в  рабочей зоне производственных помещений для соблюдения нормативов предельно допустимой концентрации (далее – ПДК). В общей сложности контролируется 34 помещения. Периодичность контроля устанавливается графиком, согласованным с Департаментом по защите прав потребителей города Павлодара.

Для каждого цеха с опасными производственными факторами, разработаны  Планы ликвидации аварий.

Для оперативного взаимодействия всех формирований проводятся плановые противоаварийные тренировки и учения. В прошлом году проведено 15 заводских тренировок, одна – совместно с Департаментом Комитета индустриального развития и промышленной безопасности по Павлодарской области, одна – с Комитетом национальной безопасности РК.

На основании аттестата, выданного   Комитетом по государственному контролю за чрезвычайными ситуациями и промышленной безопасностью, на предприятии создана газоспасательная служба (далее – ГСС).

Основной задачей ГСС является:

— спасение людей при авариях и несчастных случаях, оказание доврачебной помощи пострадавшим;

— участие в работах по ликвидации аварий и их последствий, требующих применения воздушно-дыхательных аппаратов, спецоборудования;

— проведение профилактического осмотра и обследования состояния газоопасных мест, установок, агрегатов и коммуникаций газо- и пожароопасных цехов предприятия;

— контроль над укомплектованностью и правильным содержанием аварийных шкафов;

— проверка исправности газозащитной аппаратуры, приведение её в состояние готовности после каждого применения.

   На предприятии создан учебный центр, который проводит обучение работников предприятия по БиОТ, промышленной безопасности, технологии производства. Программы обучения разработаны:

— для персонала, работающего на опасном производственном объекте;

— для персонала, не задействованного на опасном производственном объекте;

— для персонала, работающего с прекурсорами, сосудами под давлением, грузоподъемными механизмами.

Учебный центр оснащен новым оборудованием, современными средствами обучения, мультимедийным обучающим комплексом.

Ответственные инженерно-технические работники АО «Каустик» не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работает постоянно действующая экзаменационная комиссия. Ежегодно проводится повышение квалификации персонала. Для каждой профессии и должности имеются программы обучения и повышения квалификации.

В соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30 «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (заголовок дан в редакции Закона РК от 30.12.2009 № 234-IV, введенного в действие с 09.08.2010) в АО «Каустик» застрахован весь персонал.

Разработаны и утверждены перечни газоопасных, погрузо-разгрузочных работ, работ с повышенной опасностью. Для каждого рабочего места разработаны должностные инструкции, инструкции для каждой профессии и на определенные виды работ.

Аттестация рабочих мест

В соответствии со статьей 183 ТК РК в АО «Каустик» раз в пять лет проводится аттестация рабочих мест с привлечением специалистов Республиканского научно-исследовательского  института по охране труда Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

 Персоналу, работающему во вредных условиях труда, выдается:

– молоко – 0,5 литров за отработанную смену;

–  мыло – 500 грамм в месяц;

–  медицинские аптечки;

–  медикаменты для пополнения аптечек.

 По результатам аттестации рабочих мест сотрудники, занятые в особо вредных условиях труда, получают лечебно-профилактическое питание. Персонал цеха, работающий с кислотами и щелочами, обеспечивается специальными костюмами с кислотощелочной пропиткой, костюмами, не имеющими синтетики, кислотозащитной обувью, защитными очками. В цехах, где возможен выброс хлора, персонал обеспечивается фильтрующими противогазами, переносными газоанализаторами.

Разрабатываются оперативные планы в области БиОТ по всем цехам предприятия, включающие обучение и инструктирование, прохождение медицинских осмотров и т. д. Персонал предприятия ежегодно проходит обязательный периодический медицинский осмотр. Работающие на опасных производственных объектах проходят предсменное, предрейсовое и послерейсовое медицинское освидетельствование: за 30 минут перед началом рейса и в течение 30 минут после его окончания.Ежегодно отделом БиОТ, ГО разрабатываются мероприятия по безопасности и охране труда, предупреждению травматизма (приобретение знаков безопасности, переносных газоанализаторов) и профзаболеваемости (приобретение средств защиты, проведение ремонтов в цехах предприятия), по улучшению условий труда (установка дополнительного освещения, замена оборудования).

Социальная политика

Вопросы социальной политики занимают значительное место в деятельности АО «Каустик». Прежде всего, они направлены на создание здорового микроклимата в коллективах подразделений. В коллективном договоре АО «Каустик» предусмотрено создание условий для полноценной деятельности сотрудников. Каждую смену работников доставляет автобус. Компания делает социальные выплаты, долю которых составляет материальная помощь на лечение, оплата отпусков по уходу за детьми, помощь в связи с выходом на пенсию, помощь пенсионерам, достигшим юбилейного возраста, подарки к Новому году и другим праздничным дням.

    На предприятии активно внедряется и пропагандируется активный образ жизни, сотрудники за счет средств профсоюза посещают бассейн, тренажерные залы города. Ежегодно проводятся соревнования по шахматам, настольному теннису, игровым видам спорта (футбол, волейбол),   проходят осенние, зимние, лыжные кроссы. Недавно сборная команда предприятия заняла первое место по Павлодарской области по мини-футболу.

И в своей перспективе АО «Каустик» намерено обеспечивать высокий уровень безопасности и охраны труда на каждом рабочем месте, на каждом производственном объекте. 

Источник: журнал «Охрана труда. Казахстан», №1, 2017   



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль