Работаем без несчастных случаев с персоналом и подрядчиками

61
Работаем без несчастных случаев с персоналом и подрядчиками
Сальников С. С.
Автор журнала "Охрана труда. Казахстан", главный технический руководитель по охране труда ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС»
Уникальная группа Safety - чемпионов ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС» помогает работать безопасно, и признана лучшей среди всех предприятий AES в Казахстане.

Появление Safety - чемпионов

По инициативе руководства Группы Компаний AES в Казахстане в конце 2008 года в ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС» (далее – ШГЭС) возникла идея о создании группы общественных инспекторов, цель которых – повышение культуры безопасности на предприятии.

В ряды группы были включены инспекторы, которые заслужили признание в коллективе и смогли донести до сотрудников компании, что  «охрана окружающей среды и техника безопасности – на первом месте».

Позже инспекторов стали называть Safety - чемпионами (от англ. Safety – «сохранность, безопасность, безопасность труда»).

 С тех пор голосование и выбор волонтеров в состав Safety - чемпионов проводятся ежегодно, и на сегодняшний день в состав группы входит около 20 % от общего количества работников ШГЭС, что является показателем масштаба вовлеченности персонала предприятия в данную программу.

BMOD

Cвою работу чемпионы начали с реализации программы «BMOD» (от англ. Behavior мodification – «изменение поведения»), которая включала в себя трехлетний план улучшению культуры безопасности и поведенческого фактора в коллективе по вопросам охраны труда (далее – ОТ) и техники безопасности (далее – ТБ).

За три года «BMOD» были реализованы многие направления:

–  проведение анонимного анкетирования среди персонала о методах улучшения надзора за соблюдением правил по ТБ и эксплуатации оборудования, организации рабочего места;

–  контроль над состоянием оградительных приспособлений;

–  участие в проведении Дней техники безопасности для персонала ШГЭС;

–  информирование персонала по вопросам ОТ, ТБ и охране окружающей среды (далее – ООС).

Также была проделана большая работа по анализу инцидентов, опасных ситуаций на основе анализа обходов по безопасности, усилению контроля в период наибольшего выполнения работ. Затем была предложена система поощрения добросовестных и не имеющих замечаний бригад, выполняющих все требования по ОТ, ТБ и ООС на предприятии.

Продление срока действия программы Safety - чемпионов

После успешной реализации трехлетнего плана «BMOD» перед руководством встал вопрос о необходимости продления срока действия программы Safety - чемпионов на предприятиях группы компаний AES в Казахстане. Вопрос единогласно был решен положительно и компанией взят новый курс на повышение культуры ОТ и ТБ до международного уровня.

Основными целями программы чемпионов по безопасности определены:

–  передача знаний;

–  внедрение инноваций;

–  непрерывное улучшение показателей безопасности;

–  поддержка устойчивой культуры безопасности международного класса.

Работа Safety - чемпионов с подрядными организациями

Ежемесячно чемпионы представляют персоналу подрядных организаций презентации по безопасности, проводят разъяснительные беседы по ТБ, ОТ и ООС. Каждый из чемпионов является куратором подрядной организации и проводит обучение, контроль и надзор за подрядчиками.

Чемпионы – лидеры персонала станции

На предприятии ежемесячно проводятся Дни ТБ и ООС, в которых Safety - чемпионы принимают активное участие. Программа мероприятия включает:

–  анализ инцидентов;

–  теоретические тренинги по ТБ и ООС (презентации и видеофильмы по стандартам, темам);

–  практические занятия;

–  конкурсы по ТБ и ООС.

Такие мероприятия готовятся чемпионами самостоятельно и проводятся два раза в год. Для тех, кто по каким - либо причинам не смог присутствовать, мероприятие проводят дополнительно. Чемпионы принимают активное участие в работе Комитетов по ТБ и ООС, в качестве представителей коллективов, выражая предложения и пожелания персонала, а также осуществляют обратную связь по решениям Комитетов.

И самое главное – Safety - чемпионы на личном примере показывают своим коллегам и подрядчикам приверженность принципам компании!

Программа 24/7

На предприятии внедрена Программа 24/7 по соблюдению требований правил ТБ и ООС 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Программа направлена на предотвращение травматизма работников и членов их семей во внерабочее время, и чемпионы играют в данной программе лидирующую роль.

По их инициативе несколько раз в год проводятся семейные Дни ТБ и ООС, в которых участвуют семьи сотрудников. В ходе проведения мероприятий участников знакомят с правилами ТБ и ООС на производстве и в быту, проводятся тематические конкурсы детского творчества. Кроме того, начиная с 2015 года, в дни сотрудники занимаются озеленением территории, высадкой саженцев.

Внутренние аудиты по ТБ и ООС

В 2014 году по инициативе компании AES была внедрена программа внутренних аудитов на соответствие корпоративным стандартам AES по ТБ и ООС. Учитывая высокую квалификацию Safety - чемпионов, они также были вовлечены в проведение аудитов и показали высокую эффективность.

Выбор чемпиона по экологии

В начале 2015 года было принято решение внести изменения в структуру чемпионов, и внести кроме главного чемпиона по ОТ и ТБ главного чемпиона по ООС. В целях демонстрации приверженности AES в стремлении быть стабильной компанией, чемпионы по экологии принимают активное участие в мероприятиях, которые осуществляются в следующих областях:

–  экологические инновации;

–  обучение и осведомленность;

–  коммуникация и осведомленность.

Обучение и поддержка чемпионов

Для поддержки программы и демонстрации приверженности корпорации созданию рабочих мест без инцидентов, а также культуры охраны труда на мировом уровне, чемпионы по безопасности периодически проходят обучение по различным направлениям – от управленческого до психологического: это и «Тренинги тренеров», и «Управление конфликтами» и «Курс фасилитаторов» (от англ. фасилитатор – «посредник», человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию). Все типы обучения проводятся на базе Корпоративного центра обучения с привлечением собственных преподавателей и внешних компаний. Все эти меры позволяют поддерживать квалификацию чемпионов на высоком профессиональном уровне.

Программа мотивации и поощрения

На предприятии разработана программа мотивации и поощрения персонала за достижения в области ТБ и ООС, в которой отдельным блоком выделено поощрение чемпионов. Программа постоянно корректируется и улучшается – на протяжении нескольких лет чемпионы выдвинули несколько значимых предложений по ее улучшению, которые были успешно применены.

По результатам работы и реализованным в 2015 - 2017 годах мероприятиям команда чемпионов по безопасности ШГЭС признана лучшей среди всех предприятий AES в Казахстане. За эти достижения активные чемпионы были награждены ценными призами, а также бесплатными путевками. Таким образом, успешная деятельность чемпионов, устойчивое развитие и положительные изменения в программе были признаны высшим руководством AES.

Источник: журнал «Охрана труда. Казахстан», № 6, 2017   



Ваша персональная подборка

    Участвуй в наших семинарах

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    © 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

    По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

    По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

    Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
    зарегистрируйтесь.
    Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
    • доступ к 1 500+ полезным статьям
    • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
    • шаблоны документов, пошаговые инструкции
    • ежедневно обновляемая информация
    • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль