text
Справочник кадровика

Внутренний контроль по безопасности и охране труда

  • 16 января 2015
  • 2283

Законодательством Республики Казахстан предусмотрено, что внутренний контроль за безопасностью и охраной труда будет осуществлять работодатель самостоятельно

Внутренний контроль включает в себя организацию создания и внедрения системы управления охраной труда, наблюдения за состоянием условий труда, проведение оперативного анализа данных производственного контроля, оценку рисков и принятие мер по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по
безопасности и охране труда.

Внутренний контроль

Внутренний контроль по безопасности и охране труда осуществляется
работодателем в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия незамедлительных мер по устранению выявляемых нарушений.
В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда работодатель должен создать службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
Постановлением Правительства РК от 28 октября 2011 года № 1219
утверждено Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации.

Основными задачами Службы безопасности и охраны труда в организации являются:

1) разработка и осуществление комплекса правовых, социально-экономи-
ческих, организационно-технических, санитарно-эпидемиологических, реабилитационных, лечебно-профилактических мероприятий по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на производстве и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) организация разработки на производственных участках нормативных документов, в части соблюдения требований безопасности и охраны труда;
3) организация и координирование работы по безопасности и охране труда в структурных подразделениях организации и осуществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по безопасности и охране труда.
Работодатель с численностью работников до пятидесяти человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и охране труда возлагает на другого специалиста.

Служба безопасности и охраны труда или специалист по безопасности и охране труда вправе:

1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, быто-
вые и другие помещения;
2) осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилакти-
ческих мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда,
предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний в структурных подразделениях организации;
3) выдавать работникам структурных подразделений организации обяза-
тельные для выполнения указания о принятии мер по устранению выяв-
ленных нарушений по безопасности и охране труда.

Служба безопасности и охраны труда или специалист по безопасности и охране труда обязаны:

1) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного
травматизма и профессиональных заболеваний в организации и разраба-
тывать мероприятия по их предупреждению;
2) организовывать обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников организации;
3) обеспечивать соблюдение порядка расследования несчастных случаев на производстве в организациях.
С введением изменений и дополнений в действующее трудовое законодательство введено понятие комитета (комиссии) по безопасности и охране труда в организациях.
По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представителей создается комитет (комиссия) по безопасности и охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя, представители профсоюзной организации или иных уполномоченных работниками представителей.
Комитет (комиссия) по безопасности и охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных прове-
рок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ  

Мы в соцсетях
Простите, что мы прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем вам зарегистрирроваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты, а вы получите:
  • доступ к 8 500+ полезным статьям
  • 10 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
1 минута, и вы продолжите чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль