Акт. Характеристика предприятия, участка, места работы

605
В разделе дается характеристика производственного объекта, места, где произошел несчастный случай, указываются, какие факторы могли воздействовать на пострадавшего

В данном разделе дается краткая характеристика производственного объекта, места, где произошел несчастный случай, указываются, какие опасные и вредные производственные факторы могли воздействовать на пострадавшего.

Отдельно указывается:

1) характеристика предприятия – полное наименование предприятия,
организационно-правовая форма, номер и дата его государственной регистрации в органах юстиции, вид деятельности, наименование оказываемых услуг, объемы производств, продаж, поголовья, техники, численность работников, структура производства, наличие цехов, участков, отделов и других структурных подразделений, данные о территории, площадь, расположение и т.п.;
2) характеристика участка – описание участка, где произошел несчаст-
ный случай, его наименование, производственное назначение (основное, вспомогательное), местонахождение и т. п.;
3) характеристика места работы, описание непосредственного места работы пострадавшего;
4) описание опасного или вредного производственного фактора, ко-
торое воздействовало на пострадавшего (их), характеристика зданий и сооружений (при обрушении), транспорта и техники (при ДТП), машины, механизма, оборудования (при травмировании, воздействии движущихся, разлетающихся предметов), электроустановок (при поражении электрическим током), других взрывчатых, горючих, токсичных, окисляющих веществ (при взрывах, пожарах, отравлении) и т. п.
Если несчастный случай произошел в результате аварии на объекте, в акт
дополнительно включаются: характеристика производственных объектов, наименование и тип объекта, его основные параметры, заводской номер, заводизготовитель, год изготовления и установки, даты последнего освидетельствования и обследования, а также назначенный срок освидетельствования; данные о категории и характере аварии.
Для решения вопроса о связи несчастного случая с производством, важно точно определить и дать характеристику участка и места работы, где произошел несчастный случай.

Признаки несчастных случаев

Другими словами, отнесение несчастных случаев к категории производ-
ственных происходит исключительно по формальной оценке наличия основных и дополнительных определяющих признаков:
основные – выполнение работником трудовых обязанностей (работы по
заданию или поручению работодателя, либо без задания работодателя, но в его интересах) и следование работника к месту выполнения работы (с работы) на закрепленном за ним либо предоставленном организацией транспортном средстве;
дополнительные – рабочее место, территория организации или место
выполнения работ (задания), время и другие немаловажные обстоятельства происшествия.
Чтобы быстро определить основные очаги травматизма и оперативно принять предупредительные меры, место несчастного случая должно быть установлено с максимальной точностью.

Определение рабочего места

Рабочим местом, согласно определению в трудовом законодательстве,
считается место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности (пп. 47) ст.1 ТК РК).
Командировкой считается направление работника по распоряжению ра-
ботодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку (пп. 81) ст. 1 ТК РК).
Нередко вызывает трудности правильная практическая оценка понятия
«рабочее место». Считать ли несчастный случай производственным, если он произошел не на огороженной площадке, помещении (цеху, участке, кабинете), а на подъезде к ней. В частности, для расследования под рабочим местом следует понимать не только огороженные площадки производства, но и дороги (или часть дороги), подъезды к организации и иные площадки, закрепленные за организацией на условиях аренды или владения. Рабочим местом также принято считать транспортное средство, принадлежащее работодателю или используемое на правах аренды, если иное не оговорено отдельным договором. Для ряда организаций (сельскохозяйственных, геолого-разведочных и т. д.) либо отдельных категорий работников (почтальонов, курьеров, контролеров) рабочим местом следует считать место/маршрут постоянной (обычной) производственной деятельности работника.

В ст. 321 ТК РК установлены требования безопасности рабочих мест:

1. Здания (сооружения), в которых размещаются рабочие места, по свое-
му строению должны соответствовать их функциональному назначению
и требованиям БиОТ.
2. Рабочее оборудование должно соответствовать нормам безопасности,
установленным для данного вида оборудования, иметь соответствую-
щие технические паспорта (сертификат), знаки предупреждения и обе-
спечиваться ограждениями или защитными устройствами для обеспе-
чения безопасности работников на рабочих местах.
3. Аварийные пути и выходы работников из помещения должны оста-
ваться свободными и выводить на открытый воздух либо в безопасную
зону.
4. Опасные зоны должны быть четко обозначены. Если рабочие места
находятся в опасных зонах, в которых ввиду характера работы су-
ществует риск для работника или падающих предметов, то такие ме-
ста должны оснащаться устройствами, преграждающими доступ в эти
зоны посторонним. По территории организации пешеходы и техноло-
гические транспортные средства должны перемещаться в безопасных
условиях.
5. Работники должны иметь СИЗ для проведения работы в опасных про-
изводственных объектах (участках), в том числе на высоте, подземных
условиях, открытых камерах, на шельфах морей и внутренних водое-
мах.
6. В течение рабочего времени температура, естественное и искусствен-
ное освещение, а также вентиляция в помещении, где располагаются
рабочие места, должны соответствовать безопасным условиям труда.
7. Работники допускаются на работу с вредными условиями труда (запы-
ленность, загазованность и другие факторы) после обеспечения рабо-
тодателем безопасных условий труда.
Следовательно, точная характеристика рабочего места, участка не
только дает возможность определить связь несчастного случая с производственной деятельностью работодателя и объяснить пребывание пострадавшего на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей, но также позволяет решить вопрос об установлении виновных лиц, допустивших нарушения требований БиОТ к рабочим местам, и соответственно принять меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.
Также комиссия в целях предупреждения аналогичного производственного травматизма вправе приостановить (запретить) деятельность отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования, механизмов при выявлении их несоответствия требованиям нормативных правовых
актов о БиОТ.
Характеристика предприятия, участка, места работы имеет большое зна-
чение при проведении топографического анализа производственного травматизма.

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль