Еңбек даулары кезіндегі медиация рәсімі

603

Заңның нормаларына байланысты медиация рәсімінің алдында болатын қадамдарды айқындауға болады:1) медиацияға мүдделі тарап екінші тарапқа медиацияға жүгіну туралы ұсынысты жазбаша нысанда жолдауға құқылы. Егер іс сотта қаралса, онда сот еңбек дауына қатысушыларға оны медиация рәсімі шеңберінде қарауды ұсынуға құқылы;2) медиация туралы ұсынысты алған тарап оны жіберген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде немесе ұсыныста көрсетілген өзге де орынды мерзім ішінде дауды медиатордың қатысуымен қарауға келісім беруге немесе бас тартуға тиіс..



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка






© 2007–2016  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях