Оказание первой медицинской помощи пострадавшему на производстве

1108
Одной из первоочередных обязанностей работодателя при несчастном случае на производстве является организация первой медицинской помощи пострадавшему

Первая помощь пострадавшим при несчастных случаях и внезапных заболеваниях – это комплекс срочных мероприятий, которые направлены на прекращение действия повреждающего производственного фактора, на устранение угрозы жизни и здоровью, на облегчение боли и страданий пострадавшего и отправку его в ближайшее лечебное учреждение.

Первая доврачебная помощь

Первая доврачебная помощь – это простейшие медицинские действия и манипуляции, выполненные в кратчайшее время непосредственно на месте происшествия очевидцами, оказавшимися в этот момент вблизи, которые должны владеть элементарными приемами оказания первой медицинской помощи.

Оптимальным считается оказание первой медицинской помощи пострадавшему в течение 30 минут после травмы.

Во избежание дальнейших проблем в связи с несвоевременным и некачественным оказанием первой доврачебной помощи при несчастном случае на производстве, работодателю необходимо организовать обучение с проверкой практических навыков оказания первой медицинской помощи пострадавшим от наиболее характерных для данного вида производства опасных и вредных производственных факторов, и обязательное присутствие обученного персонала на каждом участке работ в каждой рабочей смене.

Общие рекомендации по оказанию доврачебной помощи пострадавшему:

1. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора (электрического тока, химических веществ, воды, механического воздействия и др.) с использованием штатных или подручных средств и безопасных для себя приемов.

2. Оценить состояние пострадавшего, освободить от стесняющей дыхание одежды, при необходимости вынести пострадавшего на свежий воздух.

3. Определить характер и степень повреждения, для чего осторожно обнажить поврежденные участки, части тела и принять решение о мерах неотложной помощи.

4. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности – восстановить дыхание, остановить кровотечение, иммобилизовать место перелома, наложить повязки и т.д.

5. Поддерживать основные жизненные функции пострадавшего до прибытия медицинских работников.

6. Подготовить пострадавшего к транспортировке.

7. Вызвать медицинских работников и помочь с доставкой.

Оказывающий помощь должен знать: основы работы в экстремальных ситуациях; основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека; правила, методы, приемы оказания первой медицинской помощи применительно к конкретной ситуации; основные способы переноски и эвакуации пострадавших.

Оказывающий помощь должен уметь:

Оказывающий помощь должен уметь: быстро и правильно оценить ситуацию: оценить состояние пострадавшего, диагностировать вид и распознать особенности травмы; определить вид необходимой первой медицинской помощи, последовательность проведения мероприятий по ее оказанию; правильно осуществить весь комплекс экстренной реанимационной помощи с учетом состояния пострадавшего; временно останавливать кровотечение путем наложения жгута, давящей повязки, пальцевого прижатия сосуда; выполнять искусственное дыхание и закрытый массаж сердца; накладывать повязки, транспортные шины, оказывать помощь при ожогах, отравлениях, обморожениях, при поражении электрическим током и др.

Вопросы оказания первой медицинской помощи необходимо отражать в программах вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте, и кроме того, их нужно включать в задания по проверке знаний по БиОТ в организации.

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль