text
Справочник кадровика

Жұмыс пен жеке өмірдің арасындағы теңгерімді қалай сақтау керек

  • 13 сентября 2018
  • 2853
Автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», практикующий психолог, доцент Балтийского федерального университета им. И. Канта, действительный член (академик) МАПН, доктор психологических наук, г. Калининград
Жұмыс пен жеке өмірдің арасындағы теңгерімді қалай сақтау керек

Жеке өміріңді кейінге қалдырмай, табыс толқынында қалай қалуға болады? Бизнесті, отбасыңды, ұстанымыңды қалай үйлестіруге болады?

Жұмыс пен жеке өмірдің арасындағы теңгерім – бұл мүмкін бе? Соңғы уақытта жұмыс пен жеке өмірді қалай біріктіруге болатыны туралы мәселе көптеген адамдарды толғандыра бастады.

Ірі корпорациялардың қызметкерлері бұл ретте қызметтегі өсуді жеке өмірі үшін құрбан ете отырып, офистегі жұмысын фрилансқа алмастыратын үрдіс пайда болды. Егер жоғарыда айтылғандардың бәрі сіздерге қатысты болса, демек кешіктірмей өз өмірлеріңізді қайта қарау, уақытты дұрыс бөлуге үйрену және кәсіптік қызмет пен жеке сала арасындағы теңгерімді сақтау қажет.

«Actualis: Госзакупки»

42


Бүгін «Actualis: Кадровое дело» электрондық жүйесіне кіру мүмкіндігінің саны


 

Біз заманауи адамның бейнесі туралы айтқан кезде мұндай бейненің өзгермейтін атрибуттары адамның өмірлік салалардың кең түп мәтінінде өзін танытуы болып табылады. Біз бұл салада табысты болғандарға айтарлықтай сыншылық танытамыз.

 

Адамда үлкен, ынтымақты отбасы, балаларымен және жақындарымен тамаша қатынастары бар, бірақ ол кәсібінде өзін таныта алмайтын жағдай да болады. Оны табысты деп атай аласыздар ма? Мүмкін «иә» дерсіздер, бірақ үлкен түсініктемелермен, рас па? Яғни кәсіпкерлікті, отбасын қатар алып жүру және бұл ретте өзін-өзі танытумен айналысу – бұл біздің уақыттың нормасы, бұл балалық шақтан қаланатын, өте кең таралған нұсқама.


Барлық жерде форс-мажорлар күтіп тұрған, бұл қиын экономикалық жағдайларда, заманауи дүниеде кәсіпкерлік жүргізу, – өте қиын. Біздің уақытта отбасының бар болуы  – бұл да оңай міндет емес. Отбасылық жұптар ақша табу мүмкіндіктерін, өз ісін жасау немесе өз мәртебесін арттыру мүмкіндігін жіберіп алудан қорқып, балалардың тууын кейінге қалдыра береді. Отбасы және жұмыс – бұл өмірдің екі маңызды саласы, олар ерекше жауапкершілікті, ерлікті күш-жігер жұмсауды, шыдамдылықты, икемділікті талап етеді. Іс жүзінде  біз екі есе немесе үш есе тиімді болуды шешеміз.

★Штаттан тыс жұмыскермен еңбек қатынастарын қалай ресімдеу керек?★

Жұмыс пен жеке өмірдің арасындағы теңгерімді қалай сақтау керек

Надежда Маликова

эксперт ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело», автор статей ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», директор юридического департамента ТОО «FactorOfTime», г. Алматы

Еңбек заңнамасында штаттан тыс жұмыскер көзделмеген. Өз кезегінде, сөздіктер штаттан тыс жұмыскер ұғымын, әдеттегідей, кәсіпорынның тұрақты штаттық құрамына оны есепке алмай кәсіпорын, мекеме үшін бір жолғы жұмысты орындайтын тұлға ретінде айқындайды.

Еңбек заңнамасы жұмыскерлерді қабылдауда жұмыс берушіні шектемейді, жұмыс беруші өзінің қаржылық жағдайлары мен қойылған міндеттерге байланысты кімді қабылдау керектігін өзі айқындайды. Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – ҚР ЕК23-бабына орай, жұмыс берушінің жұмысқа қабылдау кезінде таңдау еркіндігіне, сондай-ақ жұмыскерлермен еңбек шартын заңмен белгіленген тәртіппен және негіздер бойынша өзгертуге, толықтыруға және бұзуға құқығы бар.

Теорияда біздің ниеттер тамаша болып көрінеді, бірақ іс жүзінде бәрінің де мүлдем олай  болып шықпауы мүмкін. Кейде  миссия орындалмайтын болуы мүмкін! Екінің біреуін алудың алдында тұрмыз: кәсіпкерлік бойынша клиенттермен кездесу немесе баланың ертеңгілігіне бару, кеңес өткізу немесе дәрігерге көріну, жақын адамыңа ерекше сыйлық табу немесе жобаны уақытында аяқтау, итке азық сатып алу немесе шефтің көпірме сөздерін есту үшін бөгелу. Кейде біз бәрін біріктіре, табысты орындай алатын және бұл ретте өзіне жауапкершілік ала алатын сиқыршы немесе креативті және тәртіпті меңгерушінің пайда болуын армандаймыз.

Кейде біз ұйқыға кетердің алдында жуынуды ұмытамыз, өйткені ваннаға баруға әл жоқ, ата-аналар жиналыстарына баруды қоямыз, өйткені уақытты «босқа» өткізгіміз келмейді, ата-аналарымызды туған күндерімен құттықтамаймыз, өйткені шаршадық және ұмытып кеттік, ал кейде бір секундқа тоқтай қалып, өз өміріміз емес, бөтен өмір сүріп жүргенімізді түсінеміз болады. Және де қорқынышты бола түседі…

Егер өте сұлбалы түрде айтатын болсақ, онда бәрінің жақсы болуы үшін біз энергиямызды (әртүрлі энергиямызды: өмірлік, сексуалды, ақшалай және т. с. с.) жұмсауға және оның орнын толықтыруға тиіспіз. Және де  қаншама жұмсасақ, соншама орнын толтырса, – бұл жақсы. Егер олай болмаса –  проблемаларды күте бер… 

 Жұмыстан әбден шаршаған, төсекке құлауды  және бәрін ұмытуды,  ол жерде сүйікті кішкентай балаңыз немесе сүйікті адамыңыз келгеніңізге қуанатын сәттерді армандай отырып, үйге әйтеуір жететін сәттеріңізді еске алыңыз. Бұл сәтте сіз шаршау туралы ұмытасыз, сіздің көңіл-күйіңіз өзгереді, сіз сүйіспеншілік, қуаныш энергиясымен толығасыз және ұйқы туралы ұмыта отырып, әлі де ұзақ ойнайсыз, қыдырасыз. Яғни  біз үшін күрделі және маңызды салалар бірін-бірі толықтырады, өмірден қанағаттанушылық алуды бастан өткізуге мүмкіндік береді.

Мақала қысқартылған нұсқада ұсынылып отыр.

Толық мәтінін  «Қазақстанда іс қағаздарын жүргізу» журналының 2018 жылғы №9  оқыңыздар

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Пожалуйста зарегистрируйтесь

Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты