Оформление имён, отчеств, фамилий граждан в документах

699
Бывают случаи когда человека не устраивают его имя, фамилия либо отчество. Оснований для этого может быть масса: неблагозвучность и трудность произношения имени, фамилии или отчества, желание носить имя, фамилию, соответствующие национальности одного из родителей, смена пола и, наконец, желание носить имя, фактически сложившееся в жизни и при этом отличное от того, что указано в документах.

Бывают случаи когда человека не устраивают его имя, фамилия либо отчество. Оснований для этого может быть масса: неблагозвучность и трудность произношения имени, фамилии или отчества, желание носить имя, фамилию, соответствующие национальности одного из родителей, смена пола и, наконец, желание носить имя, фактически сложившееся в жизни и при этом отличное от того, что указано в документах. Смена фамилии, имени либо отчества предполагает внесение изменений в ряд документов гражданина: удостоверение личности, паспорт, водительские права,  пенсионный договор и др., а также в документы организации. Смена фамилии, а правильнее будет говорить – государственная регистрация перемены имени, отчества, фамилии, производится только по уважительным причинам, указанным в статье 257 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье». В статье поговорим о правилах их написания в официальных и неофициальных документах.

Написание личных имён, отчеств, фамилий в официальных документах 

При составлении документа на государственном и русском языках многие испытывают затруднения при написании фамилии, имени, отчества (далее – Ф. И. О.) граждан.

 Чтобы не сомневаться в правильности оформления Ф. И. О. в документе, следует руководствоваться законодательством Республики Казахстан. Так, в ст. 20 Закона Республики Казахстан от 11 июля 1997 года № 151-1 «О языках в Республике Казахстан» говорится: «Написание личных имён, отчеств, фамилий в официальных документах должно соответствовать законодательству и нормативным правовым актам Республики Казахстан». 

Какие же это законы и нормативные правовые акты Республики Казахстан?

В соответствии с п. 1 ст. 6 главы 2 Закона Республики Казахстан от 29 января 2013 года № 73-V «О документах, удостоверяющих личность» документами, удостоверяющими личность, являются:

   - паспорт гражданина Республики Казахстан;
   - удостоверение личности гражданина Республики Казахстан;
   - вид на жительство иностранца в Республике Казахстан;
   - удостоверение лица без гражданства;
  -  дипломатический паспорт Республики Казахстан;
   - служебный паспорт Республики Казахстан;
    -  удостоверение беженца;
    -  удостоверение личности моряка Республики Казахстан;
    -  заграничный паспорт;
    -  свидетельство на возвращение;
    -  свидетельство о рождении.
       В случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, водительское удостоверение, военный билет и актовая запись о рождении могут быть признаны документами, удостоверяющими личность.

    В пп. 15) ст. 1 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее – Кодекс о браке и семье) говорится: «документ, удостоверяющий личность, – материальный объект установленного образца с зафиксированной на нём информацией о персональных данных физического лица, позволяющей установить личность и правовой статус его владельца в целях идентификации личности».

 Источник: журнал «Делопроизводство в Казахстане»

 *Статья представлена в сокращённом варианте, полный текст читайте в журнале «Справочник кадровика. Казахстан» № 4, 2015



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Участвуй в наших семинарах

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Рассылка






    © 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

    По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

    По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

    Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
    зарегистрируйтесь.
    Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
    • доступ к 1 500+ полезным статьям
    • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
    • шаблоны документов, пошаговые инструкции
    • ежедневно обновляемая информация
    • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль