Реорганизация юридических лиц (часть 1)

1881
Третьякова Альбина Анатольевна
Эксперт ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело», автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», юрисконсульт, г. Алматы
Реорганизация – прекращение деятельности юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим юридическим лицам. Процесс реорганизации регулируется законодательством и представляет комплекс мероприятий.

В свете современной экономики некоторым предпринимателям порой приходится прибегать к методу реорганизации предприятия. Таким образом, изменив структуру организации или её организационно-правовую форму, бизнесмены могут стабилизировать или  расширить своё дело. О том, какие формы реорганизации установлены законодательством Республики Казахстан, вы узнаете из статьи.

Понятие реорганизации и её виды

Реорганизацией называется прекращение деятельности юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим юридическим лицам. Процесс реорганизации регулируется гражданским, налоговым законодательством Республики Казахстан и представляет собой комплекс мероприятий, который осуществляют работники юридической службы с участием работников бухгалтерии и отдела кадров.

Порядок реорганизации юридического лица, регулируется Гражданским кодексом Республики Казахстан и соответствующим законодательством Республики Казахстан, определяющим, правовой статус  юридического лица, исходя из его организационно-правовой формы. Например:

Законодатель определяет реорганизацию двух видов: добровольную и принудительную. Добровольная реорганизация осуществляется по соглашению  учредителей юридического лица, а принудительная – в случаях, определённых законодательством Республики Казахстан.

Добровольная реорганизация производится:

  • по решению собственника его имущества или уполномоченного собственником органа;
  • учредителем (участником);
  • органом, уполномоченным учредительными документами юридического лица.

В АО решение о добровольной реорганизации принимается общим собранием акционеров (пп. 2) п. 1 ст. 36 Закона об АО). В этом случае совет директоров каждого из реорганизуемых обществ выносит на рассмотрение общего собрания акционеров вопрос о реорганизации в форме слияния, государственной регистрации выпуска акций общества, создаваемого в результате слияния, и порядке их размещения.

Решения о реорганизации республиканских юридических лиц, национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, а также иных акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, в отношении которых Республика Казахстан выступает единственным акционером (участником) принимает Правительство Республики Казахстан (п. 4) ст. 11 Закона "О государственном имуществе").

ПРИМЕР Правительством Республики Казахстан было принято решение о реорганизации республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» путём присоединения к нему республиканского государственного казённого предприятия «Хозяйственное управление Министерства юстиции Республики Казахстан» (постановление Правительства Республики Казахстан от 21 января 2011 года № 22 «О реорганизации Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан»).

Национальный Банк Республики Казахстан принимает решение о создании, реорганизации, изменении наименования и ликвидации, отчуждении учреждаемых им государственных предприятий, АО и ТОО (пп. 4) ст. 12 Закона о государственном имуществе).

Местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения, столицы принимают решения о реорганизации областных коммунальных юридических лиц, а также об участии в АО и ТОО, их создании, реорганизации, ликвидации, отчуждении принадлежащих им акций АО, долей участия в уставном капитале ТОО (пп. 6) ст. 17 Закона о государственном имуществе).

В то же время для ряда организаций в зависимости от вида деятельности устанавливаются дополнительные требования при добровольной реорганизации. Реорганизация юридического лица – добровольного накопительного пенсионного фонда, страховой (перестраховочной) организации, Фонда гарантирования страховых выплат, специальной финансовой компании осуществляется с учётом особенностей, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, страховании и страховой деятельности, Фонде гарантирования страховых выплат, проектном финансировании и секьюритизации (п. 1 ст. 45 Гражданский Кодекс РК).

СЛОВАРИК Секьюритизация (от англ. securities – «ценные бумаги») – финансовый термин, означающий одну из форм привлечения финансирования путём выпуска ценных бумаг, обеспеченных активами, генерирующими стабильные денежные потоки (например, портфель ипотечных кредитов, автокредитов, лизинговые активы, коммерческая недвижимость, генерирующая стабильный рентный доход и т. д.)

Принудительная реорганизация юридического лица производится в тех же формах, что и добровольная, но по решению судебных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.

При принудительной реорганизации суд выносит судебное решение и устанавливает срок, в течение которого должна быть закончена процедура реорганизации.

ПРИМЕР В АО при вынесении судом решения о принудительной реорганизации общества в форме преобразования, суд обязан определить разумный срок для осуществления реорганизации соответствующим органом общества, не превышающий, как правило, трёх месяцев. В случае неисполнения такого решения суд назначает доверительного управляющего на срок, определяемый по аналогии с законодательством о банкротстве.

Таким образом, если собственник имущества юридического лица, уполномоченный им орган, учредители или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществит реорганизацию юридического лица в срок, определённый в решении судебного органа, суд назначает управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица.

В компетенцию управляющего входит обязанность по формированию разделительного баланса и передача его на утверждение суда вместе с учредительными документами с последующей государственной регистрацией вновь возникших юридических лиц или прекращением деятельности действовавших юридических лиц до реорганизации.

К доверительному управляющему переходят полномочия по управлению:

  • в потребительском кооперативе (некоммерческая организация): исполнительных, контрольных и иных органов управления, которые прекращают свою деятельность;
  • в АО (коммерческая организация): совета директоров и общего собрания акционеров;
  • в ТОО (коммерческая организация): органов управления.

Финансирование деятельности доверительного управляющего осуществляется в товариществах (обществах) за счёт имущества реорганизуемого товарищества (общества) (ст. 64 Закона о ТОО; ст. 87 Закона об АО).

Формы реорганизации

Реорганизация юридических лиц осуществляется в нескольких формах.

1. Слияние. При слиянии происходит прекращение двух или более юридических лиц, на базе которых создаётся одно юридическое лицо, подлежащее регистрации:

ТОО «А» + ТОО «Б» = ТОО «В».

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

При слиянии ТОО образуется новое товарищество, а старые прекращают свою деятельность с момента соответствующей государственной регистрации. При этом все права и обязанности каждого из участвующих в слиянии товариществ (потребительского кооператива) переходят к вновь возникшему ТОО в соответствии с передаточным актом.

При слиянии АО возникает новое общество путём передачи ему всего имущества, прав и обязанностей. Уставной капитал обществ при слиянии равен сумме собственных капиталов реорганизуемых обществ, за вычетом инвестиций одного реорганизуемого общества в другое реорганизуемое общество.  

Решение о слиянии принимается на совместном общем собрании акционеров реорганизуемых обществ квалифицированным большинством голосов акционеров каждого отдельного общества и должно содержать положения:

1) об утверждении договора о слиянии, в котором указываются сведения о наименовании, местонахождении каждого из реорганизуемых обществ, порядке размещения акций и иные условия слияния;

2) о государственной регистрации выпуска акций общества, создаваемого в результате слияния.

НА ЗАМЕТКУ При слиянии утверждается устав вновь образуемого товарищества и избираются исполнительные и иные органы юридического лица. Соответственно принимается решение об учреждении учредительного договора и устава в новой редакции.

При слиянии формируются следующие документы:

  • решение о реорганизации собственника имущества юридического лица или уполномоченного собственником органа, учредителей (участников), решение органа, уполномоченного учредительными документами юридического лица, или решение суда в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан;
  • договор о слиянии;
  • передаточный акт;
  • ликвидационная налоговая отчетность (каждого юридического лица);
  • уведомление кредиторов;
  • уведомление налогового комитета.

Договор о слиянии должен содержать сведения о фирменном наименовании, месте нахождения и адресе каждого из участвующих юридических лиц, а также предусматривать порядок и условия слияния либо присоединения.

На учредительном собрании, на основании договора о слиянии, присоединении разрабатывается и подписывается учредительный договор.

ВНИМАНИЕ Передаточный акт подписывается руководителями исполнительного органа и главными бухгалтерами реорганизуемых юридических лиц и заверяется их печатями.

2. Присоединение. Присоединением общества к другому обществу признаётся прекращение деятельности присоединяемого общества:

ТОО «А» + ТОО «Б» = ТОО «А»

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединённого юридического лица. 

Присоединение ТОО, потребительских кооперативов осуществляется путём полного объединения имущества этих организаций либо присоединения одного к другому.

Особенность в том, что АО, к которому осуществляется присоединение, приобретает акции присоединяемого общества. После приобретения всех акций присоединяемого общества указанные акции аннулируются, а имущество, права и обязанности присоединяемого общества передаются обществу по передаточному акту.

В каждом АО проводится собрание акционеров в связи с реорганизацией в форме присоединения. Затем решение о присоединении принимается на совместном общем собрании акционеров общества, к которому осуществляется присоединение, и квалифицированным большинством голосов акционеров присоединяемого общества. Решение о присоединении совместного общего собрания акционеров должно содержать сведения:

  • о наименовании;
  • о местонахождении каждого из участвующих в присоединении обществ;
  • о цене продажи акций присоединяемого общества;
  • о цене размещения (реализации) акций общества, к которому осуществляется присоединение;
  • иные условия и порядок присоединения.

НА ЗАМЕТКУ При присоединении юридических лиц вносятся соответствующие изменения в устав юридического лица, к которому производится присоединение.

При присоединении формируются следующие документы:

  • решение о реорганизации собственника имущества юридического лица или уполномоченного собственником органа, учредителей (участников), решение органа, уполномоченного учредительными документами юридического лица, или решение суда в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан;
  • совместное решение о присоединении юридических лиц;
  • договор о присоединении;
  • передаточный акт;
  • ликвидационная налоговая отчётность (каждого юридического лица);
  • уведомление кредиторов;
  • уведомление налогового комитета.

Присоединение идентично слиянию.

НА ЗАМЕТКУ Особенность слияния и присоединения производственных кооперативов – сохранение размера паев членов реорганизуемых кооперативов.

Следует обратить внимание, что при слиянии и присоединении в течение трёх рабочих дней со дня утверждения передаточного акта, реорганизуемое юридическое лицо (при слиянии – каждое юридическое лицо, вошедшее в состав вновь возникшего юридического лица, при присоединении – присоединившееся юридическое лицо) представляет в налоговый орган по месту своего нахождения одновременно:

1) ликвидационную налоговую отчётность по видам налогов и иных обязательных платежей, по которым реорганизуемое юридическое лицо является плательщиком и (или) налоговым агентом;

2) свидетельство о постановке на регистрационный учёт по налогу на добавленную стоимость или пояснение на бумажном носителе при его утере или порче, если является плательщиком налога на добавленную стоимость;

3) налоговое заявление для снятия с регистрационного учёта по налогу на добавленную стоимость, если является плательщиком налога на добавленную стоимость;

4) передаточный акт.

3. Выделение. При выделении из состава одного юридического лица выделяется два и более юридических лиц, при этом прекращение деятельности первоначального юридического лица не происходит. Поэтому первоначальное юридическое лицо подлежит перерегистрации (увеличен или уменьшен уставный капитал, изменён состав участников товарищества или акционеров), а выделившиеся, вновь возникшие юридические лица подлежат государственной регистрации:

ТОО «А» = ТОО «А» и ТОО «Б»

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. 

ВНИМАНИЕ При выделении уставный капитал реорганизуемого общества не подлежит уменьшению.

Реорганизуемое общество осуществляет мероприятия по регистрации выделенных обществ в органах юстиции. Единственным учредителем выделенного общества является реорганизуемое общество.

Размер уставного капитала выделенного общества равен разнице между активами и обязательствами, переданными ему реорганизуемым обществом согласно разделительному балансу, и должен соответствовать требованиям о минимальном размере уставного капитала общества, который составляет 50 000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законодательством Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Совет директоров реорганизуемого общества выносит на рассмотрение общего собрания акционеров вопросы о реорганизации общества в форме выделения, цене размещения (реализации) акции выделенного общества, порядке и условиях выделения, а также проект разделительного баланса. Общее собрание акционеров реорганизуемого общества принимает решение о реорганизации в форме выделения, цене размещения (реализации) акции выделенного общества, порядке и условиях выделения и об утверждении разделительного баланса.

При выделении часть прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица переходит к вновь возникающим в соответствии с разделительным балансом.

Процедура выделения идентична процедуре разделения.

При выделении оформляется разделительный баланс между юридическими лицами с передачей им в соответствии с разделительным балансом части имущества, прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения его деятельности, который в течение трёх рабочих дней со дня его утверждения представляется в налоговый орган по месту своего нахождения.

При выделении формируются следующие документы:

  • решение о реорганизации собственника имущества юридического лица или уполномоченного собственником органа, учредителей (участников), решение органа, уполномоченного учредительными документами юридического лица, или решение суда в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан;
  • разделительный баланс;
  • уведомление налогового комитета;
  • уведомление кредиторов.

В следующем номере мы расскажем о таких формах реорганизации, как разделение и преобразование, а также о регистрации и перерегистрации юридических лиц, о передаточном акте и разделительном балансе и о хранении документов при реорганизации. 

Источник: журнал "Справочник кадровика. Казахстан"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль