Похвальная грамота

48
Тыналин Алим Онербекович
Автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», юрист, г. Алматы
Проделка с каменной претензией нерадивому контрагенту какого-то нефтяного олигарха каким-то образом просочилась в СМИ и интернет и вызвала широкий общественный резонанс. Каменным письмом заинтересовались даже в Европе и США. «Радуга» стала известной на всю страну и ещё получила солидный гонорар за свои услуги.

Мы продолжаем рассказ о деятельности молодого человека, который вынужден помогать реализовывать самые сумасшедшие идеи, придуманные в стенах «Бюро необычных услуг», а вы продолжайте сообщать нам, какие нарушения правил документооборота, принятые в Казахстане, он допускает в своих действиях.

Проделка с каменной претензией нерадивому контрагенту какого-то нефтяного олигарха каким-то образом просочилась в СМИ и интернет и вызвала широкий общественный резонанс. Каменным письмом заинтересовались даже в Европе и США. «Радуга» стала известной на всю страну и ещё получила солидный гонорар за свои услуги.

А спустя три недели металлический дрон вновь появился у окон рекламной конторы «Радуга».

Ануар загодя был предупреждён своим шефом о новом поручении «Бюро необычных услуг», поэтому он без особого волнения открыл окно и, поежившись от ударившего в лицо февральского мороза, впустил железную птицу внутрь офиса.

Офис-менеджер Таня, так и не привыкшая к необычному посланцу, снова завизжала от страха.

В этот раз беспилотник не стал подлетать к столу Ануара. Он навис над юношей и бросил ему на руки пластиковый контейнер, холодный и гладкий на ощупь. Затем, помахав на прощание крыльями, машинка вылетела и, жужжа, скрылась из виду в сером небе.

Ознакомившись с новым поручением, Ануар впал в пятиминутное оцепенение.

Ему пришёл заказ на изготовление похвальной грамоты для какого-то известного политического деятеля, чьё имя и фамилия постоянно мелькали с экранов телевидения и на страницах газет. И всё бы ничего, но вот только отпечатать эту грамоту нужно было на чистом золоте! Сроки опять давались самые короткие – документ надо было приготовить к 19.00 сего дня!

Директор, когда увидел сумму гонорара, приказал всем бросить свои текущие дела, и немедленно помогать Ануару.

Поставленную задачу пришлось опять дробить на несколько частей, которые выполнялись поочерёдно.

Для начала стали обзванивать все ювелирные мастерские и магазины, ища ремесленников, готовых вылить золотой лист определенной формы и размера. Однако те, сославшись на слишком трудную и дорогостоящую работу, поголовно отказывались от выгодного заказа. Наконец нашлась одна фирма, готовая выполнить подобную работу, но у неё не было достаточного количества драгоценного жёлтого металла.

По приказу Ануара дизайнер Алибек умчался скупать золото в магазинах и у уличных торговцев. Через два с половиной часа он доложил о том, что собрал нужное количество. Для этого ему пришлось даже приобрести несколько слитков в хранилище Национального Банка Казахстана.

Ануар скомандовал Алибеку подъехать к мастерской, куда направился сам.

Спустя ещё два часа, на готовом, ослепительно сверкающем куске цельного золота ювелир гравировал текст, переданный ему Ануаром.

Похвальная грамота гласила:

«Необычайно почётная грамота необычайно ценному и дорогому сотруднику!!!

Мыркымбаеву Алихану Ермековичу!

За многолетний и почётный труд на благо Казахстана, за высокий профессионализм и большой вклад в развитие государственности!!!».

Ниже, шрифтом поменьше дописали: «Астана – 2015 г.».

Затем ювелир упаковал сверхценное поздравление в красивую коробку из красного дерева со стеклянным верхом и торжественно вручил заказчикам. Расплатившись за работу, Ануар с грамотой подмышкой срочным рейсом вылетел в Астану, чтобы успеть к официальной церемонии награждения, проводимой на очень высоком уровне.

Вопрос данного номера заключается в следующем: Какие нарушения делопроизводства были допущены в рассказе?

Ответы на задание № 1

В рассказе были допущены следующие нарушения законодательства о делопроизводстве:

  1. оформление письма на несоответствующем носителе;
  2. отсутствие регистрации о получении письма;
  3. стиль документа несколько неофициальный и в некоторых местах адресату даже угрожают.

Свои ответы с пометкой: «Школа профессионального роста» (№ 2, 2015) присылайте нам по адресу: 050009, г. Алматы, ул. Шевченко, 165б/72г, офис 712 или по электронной почте: shkola@mcfr.kz с обязательным указанием фамилии, имени, отчества, должности, места работы и полного почтового адреса. И помните: участвовать в розыгрыше призов вы можете, начав с ответа в любом номере журнала.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль