Приказ об увольнении на древнем папирусе

32
Тыналин Алим Онербекович
Автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», юрист, г. Алматы
Стоимость оригинального папируса с чистым листом, не запятнанным различными письменами или изображениями, начиналась от полумиллиона долларов. Это были очень редкие экземпляры, их практически невозможно было найти, по всему миру имелось только несколько штук такого папируса.

В этом номере вы узнаете, каким необычным способом можно оформить приказ о расторжении трудового договора с работником. Умельцы из «Бюро необычных услуг» сделают это самым креативным и запоминающимся образом. А вам предлагается установить, не допущены ли при этом нарушения казахстанских законов о делопроизводстве.

Приказ об увольнении на древнем папирусе

Когда в Алматы буйными весенними красками расцвел апрель, Ануар получил новое поручение от «Бюро необычных услуг».

В этот раз оно пришло традиционным способом: прибыл курьер в униформе и попросил расписаться в получении письма.

Задание было похоже на предыдущее. От маркетинговой компании требовалось изготовить приказ об увольнении на древнем папирусе времён египетских фараонов. Причём эти временные рамки были строго оговорены: материал должен быть двухтысячелетнего возраста.

Ну что же, тот, кто платит, тот заказывает музыку. Ануар пробежался по иностранным сайтам и ахнул от изумления.

Стоимость оригинального папируса с чистым листом, не запятнанным различными письменами или изображениями, начиналась от полумиллиона долларов. Это были очень редкие экземпляры, их практически невозможно было найти, по всему миру имелось только несколько штук такого папируса.

Вступив в переговоры с неким британским институтом археологии, Ануар получил прайс в размере семисот пятидесяти тысяч долларов за один маленький кусочек древнеегипетского бумажного материала.

Посовещавшись с руководством, исполнитель отправил этот прайс заказчику для согласования по электронной почте. Ответ пришёл через минуту: покупайте!

Сделка была оформлена очень быстро. Британский институт археологии сразу подписал необходимые бумаги и подтвердил получение денег. Затем выслал драгоценный экземпляр спецрейсом в Алматы.

Бесценную посылку Ануар встретил в аэропорту и сразу отправился в специальную типографию, где его уже ждали.

Папирус оказался очень необычным на вид. Он был плотный, твёрдый, слегка желтоватый, с редкими коричневыми точками и прожилками. Его можно было согнуть, но от этого он не мялся, не сыпался, даже если его окунуть в воду, материал от этого не пострадает.

Специальными чернилами мастер стал вручную выводить на бесценном материале следующий текст:

«Товарищество с ограниченной ответственностью “Дельта плюс”».

Приказ об увольнении работника

Настоящим приказываю уволить исполнительного директора Линейкина В. К. по соглашению сторон с 5 мая 2015 года.

Директор   ________   Е. Лизутин».

Текст писали специальным шрифтом, напоминающим египетскую клинопись. Получилось очень торжественно и красиво.

Ануар отправил донесение о выполнении поручения задания и в назначенный час в офис «Радуги» пришёл другой курьер с доверенностью на получение приказа и забрал редкостный папирус.

Вопрос данного номера заключается в следующем: Какие нарушения законодательства о делопроизводстве были допущены в рассказе?

Ответы на задание № 3

В рассказе были допущены следующие нарушения законодательства о делопроизводстве:

  1. приказ и грамота обычно пишутся на фирменном бланке компании;
  2. приказ и грамота заверяются подписью руководителя государственного органа или компании.

Свои ответы с пометкой: «Школа профессионального роста» (№ 4, 2015) присылайте нам по адресу: 050009, г. Алматы, ул. Шевченко, 165б/72г, офис 712 или по электронной почте: shkola@mcfr.kz с обязательным указанием фамилии, имени, отчества, должности, места работы и полного почтового адреса. И помните: участвовать в розыгрыше призов вы можете, начав с ответа в любом номере журнала.

Источник: журнал «Делопроизводство в Казахстане»



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль