Письмо-шифровка – запомнить всё и уничтожить!

32
Письмо-шифровка – запомнить всё и уничтожить!
Тыналин Алим Онербекович
Автор ряда изданий Цифрового издательства «МЦФЭР-Казахстан», юрист, г. Алматы
В послании сообщалось, что в течение трёх дней к Ануару обратится человек и произнесёт ключевую фразу: «Что-то в последнее время очень трудно найти флешку на один гигабайт». Ему же в ответ следует сказать: «Лучше использовать флешки на пять гигов».

В ноябре обновлённое бюро припасло новую работёнку для своего бессменного  работника с документами. Тому вновь приходится выполнять полученное задание с риском нарушить закон.

Весь ноябрь «Агентство невероятных приключений» никак не проявляло себя. И только в конце месяца почтальон принёс письмо от этой компании. Ануар ожидал, что в этот раз доставка письма будет ещё более экзотической: чуть ли не с помощью воздушного шара или придётся доставать его из пасти бегемота. А всё получилось достаточно обыденно: Ануар расписался в получении и вскрыл ничем не примечательный белый конверт без обратного адреса.

Поначалу он не понял сути задания. Только перечитав послание ещё пару раз, он удивился необычности этого поручения.

Это письмо адресовалось лично ему, а не рекламному агентству «Радуга». Он не должен был распространяться об этом письме и сообщать о нём другим сотрудникам компании, в том числе своему руководству. В послании сообщалось, что в течение трёх дней к нему обратится человек и произнесёт ключевую фразу: «Что-то в последнее время очень трудно найти флешку на один гигабайт». Ануару же в ответ следует сказать: «Лучше использовать флешки на пять гигов». «Отклик» на эти слова будет следующий: «Я предпочитаю на семь гигабайт».

Если этот человек ответит как-то иначе, то к его последующим словам не стоит прислушиваться, а к действиям ‒ присматриваться. Но если обмен фразами будет правильным, нужно выполнить все его инструкции точно и незамедлительно.

«Это не шутка и не розыгрыш, Ануар, – говорилось в послании. – Речь идёт о безопасности нашей страны. Мы гарантируем Вам, что выполнение данного поручения не нанесёт ущерба национальной безопасности и обороноспособности Казахстана. Наоборот, оно поможет усилить данные факторы. Вам следует отнестись к данному сообщению с максимальной серьёзностью и осторожностью».

В конце странного послания содержалось указание: после того, как Ануар запомнит ритуал обмена фразами, он должен  немедленно уничтожить письмо.

Поначалу Ануар действительно подумал, что его разыгрывают. От этой компании и не такое можно получить. Никогда не знаешь, чем всё это закончится…

Однако поразмыслив, он всё-таки решил, что лучше выполнить полученное поручение. Заучив фразы, он разорвал послание на мелкие клочки и спустил их в унитаз.

Все последующие дни он был настороже, но ничего не происходило. Только в конце третьего рабочего дня сисадмин компании Анастас подошёл к столу Ануара и поинтересовался, нет ли у него лишней флешки.

Ануар торопился отнести шефу квартальный отчёт о проделанной работе и отмахнулся:

 ‒ Нет, извини.

Тогда Анастас сказал небрежным тоном:

‒ А я свою любимую флешку потерял. Что-то в последнее время очень трудно найти флешку на один гигабайт. Она у меня как раз такая была.

‒ Ну что ж поделаешь, – ответил Ануар, занятый своими мыслями.

Но затем, похолодев от волнения, он понял, что услышал заветную фразу. Анастас смотрел куда-то в сторону и вроде как ждал ответа.

Запинаясь, Ануар произнёс:

– Лучше использовать флешки на пять гигов.

Анастас взглянул на него и сказал:

– Я предпочитаю на семь гигабайт. Они как-то удобнее.

Услышав его слова, Ануар замер на месте. Анастас сказал:

– Ладно, найду потом где-нибудь. Ты сегодня можешь подкинуть меня, здесь недалеко ‒ пару кварталов, а то моя машина в ремонте?

Не сказав ни слова, Ануар кивнул в знак согласия.

Они встретились после работы около машины Ануара. Он подвёз коллегу, и через две остановки тот вышел. А Ануар поехал в некое интернет-кафе.

Там он сел за компьютер под номером два и с вновь созданного почтового аккаунта отправил сообщение. Письмо было коротким: «Прошу выслать груз комплектующих количеством четыреста штук в офис компании «Орион».

Затем он вышел из интернет-кафе, сел в машину и уехал.

Спустя две недели сотрудник «Агентства невероятных приключений» принёс к нему домой пакет с пачкой долларов.

Вопрос данного номера заключается в следующем: Какие нарушения законодательства о делопроизводстве и национальной безопасности были допущены при проведении указанных действий и оформлении письма?

Ответы на задание № 10

В рассказе были допущены следующие нарушения законодательства о делопроизводстве: приказ о назначении не вступил в законную силу в связи с отсутствием на нём печати холдинга.

Свои ответы с пометкой «Школа профессионального роста» (№ 11, 2015) присылайте нам по адресу: 050009, г. Алматы, ул. Шевченко, 165б/72г, офис 712 или по электронной почте: shkola@mcfr.kz, с обязательным указанием фамилии, имени, отчества, должности, места работы и полного почтового адреса. И помните: участвовать в розыгрыше призов вы можете, начав с ответа в любом номере журнала.

Источник: журнал «Делопроизводство в Казахстане» № 11, 2015



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Участвуй в наших семинарах

    Школа

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Рассылка






    © 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

    По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

    По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

    Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
    зарегистрируйтесь.
    Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
    • доступ к 1 500+ полезным статьям
    • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
    • шаблоны документов, пошаговые инструкции
    • ежедневно обновляемая информация
    • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль