Лучшие практики по охране труда на предприятиях

137
Махамбетов М. Ш.
Автор журнала «Охрана труда. Казахстан», заместитель генерального директора по охране труда, технике безопасности и охране окружающей среды по капитальным проектам
Такие инновационные методы, как проведение общего для всего персонала Дня техники безопасности, могут быть полезны предприятиям, специализирующимся в различных отраслях экономики.

Корпорация AES входит в список Fortune 200 глобальных энергетических компаний, крупнейший независимый производитель электрической и тепловой энергии, владеет и управляет рядом различных генерирующих и распределительных бизнесов, обладающих мощностью для обслуживания более 100 миллионов человек по всему миру в 18 странах на четырех континентах.

Группа компаний AES в Казахстане включает в себя четыре энергопроизводящих предприятия:

•            ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС» (электрическая мощность ‒ 702 МВт, количество работников ‒ 144 чел.)

•            ТОО «АЭС Усть-Каменогорская ГЭС» (электрическая мощность ‒ 331 МВт, количество работников ‒ 110 чел.)

•            ТОО «AES Усть-Каменогорская ТЭЦ» (электрическая мощность ‒ 252 МВт, тепловая мощность ‒ 963 Гкал, количество работников ‒ 541 чел.)

•            ТОО «АЭС Согринская ТЭЦ» (электрическая мощность ‒ 75 МВт, тепловая мощность ‒ 232 Гкал, количество работников ‒ 234 чел.)

Цель компании AES – стать ведущей компанией в мире по уровню охраны труда и техники безопасности. Управление охраной здоровья, безопасностью труда и охраной окружающей среды, основанное на проектном подходе, входит в число главных приоритетов. Руководство компании прилагает все усилия для улучшения экологических показателей производства и показателей по охране труда путем построения и развития интегрированной системы управления охраной здоровья, безопасности труда и окружающей среды.

В 2008 г. все бизнесы AES в Казахстане были сертифицированы на соответствие международным стандартам охраны здоровья и обеспечения безопасности труда серии OHSAS 18001:2007 и системы экологического менеджмента ISO 14001:2004.

В 2011 г. все электростанции прошли сертификацию системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2008.

Ежегодно компании получают подтверждения соответствия требованиям OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004, ISO 9001:2008.

Каждые три года проводится корпоративный аудит с привлечением высококвалифицированных экспертов от предприятий AES в других странах. В ходе этих аудитов специалисты делятся своим опытом, дают рекомендации по совершенствованию системы управления охраной труда и окружающей среды.

На предприятиях проводятся внутренние аудиты, осуществляются ежедневные проверки состояния рабочих мест и безопасного выполнения работ, в которых задействовано более 45 % персонала.

Работа по технике безопасности проводится по пяти основным аспектам:

·            улучшение уровня превентивной безопасности;

·            улучшение информирования и коммуникации;

·            повышение уровня технической подготовки персонала, развитие личностного роста и улучшение знаний в области техники безопасности и ООС посредством обучения;

·            управление безопасностью подрядных организаций;

·            устранение небезопасного поведения сотрудников и подрядчиков.

Все работники на предприятиях полностью обеспечены спецодеждой и спецобувью. Для каждого вида работ предусмотрены и подобраны высококачественные средства индивидуальной защиты.

*Статья представлена в сокращенном варианте, полный текст читайте в журнале «Охрана труда. Казахстан» № 8, 2016 (http://www.mcfr.kz/kadry-i-okhrana-truda/zhurnaly-i-knigi/journals/194/)



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для специалистов по кадровому делу, охране труда и делопроизводству

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 2 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • шаблоны документов, пошаговые инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль