text
Справочник кадровика

Китайские работодатели будут контролировать эмоции сотрудников

  • 6 мая 2018
  • 0

На основании данных об эмоциях своих работников компании будут выстраивать индивидуальный трудовой график для каждого человека.

Китайские корпорации начинают внедрять технологию, которая позволяет отслеживать эмоции своих сотрудников. Предполагается, что с её помощью фирмы сумеют оптимизировать график своих работников и добиться увеличения прибыли. 

Новую технологию уже используют 10 компаний. Их работники носят специальный головной убор со встроенными сенсорами мозговых волн, которые передают системе данные о мозговой активности человека. На основании этих данных система делает вывод об эмоциональном состоянии сотрудника. Это система обратной связи с работником.

Как отмечают специалисты, система способна различить практически весь спектр человеческих эмоций. Если она фиксирует у кого-нибудь депрессию, то этому рабочему дают больше перерывов. Если вдруг кто-то задремал на работе, то система подаст тревожный сигнал.

Данное нововведение касается в первую очередь отраслей, связанных с высоким риском. Ранее такая технология была введена в State Grid Zhejiang Electric Power (Китай) в 2014 году. С того момента выручка фирмы выросла на 315 млн долларов.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

ЗАПИСАТЬСЯ

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

ПОДРОБНЕЕ
Мы в соцсетях
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты