text
Справочник кадровика

Электронная система "ACTUALIS: Кадровое дело"

ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело» - это ежедневно обновляемая, многофункциональная справочно-экспертная система,

предназначенная для предоставления подробной информации работникам кадровых служб, специалистам по охране труда,

делопроизводителям, доступ к которой осуществляется через интернет в онлайн режиме 24 часа в сутки.

В ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело» вся информация содержится на 2-х языках (государственном и русском)

  • Это информатор и помощник при подготовке любой кадровой документации

  • Это разъяснения экспертов по различным ситуациям

  • Это шаблоны и примеры документов, актов, договоров, приказов на государственном и русском языках

  • Это возможность своевременно получать ответы на вопросы от экспертов этой области

Доступ к онлайн базе ЭС «ACTUALIS: Кадровое дело»

 

Тариф «VIP»(Тариф «СТАНДАРТ»+ Охрана труда : разбор сложных ситуаций;комментарииэкспертовпонарушениямтрудового законодательства в сфере охраны труда и соблюдения безопасных условий труда; аттестация рабочих мест; расследование несчастных случаев и мн. др. + Трудовые споры: решения трудовых конфликтов; процедура медиации при трудовых спорах; забастовочный комитет и его полномочия; неисполнение условий коллективного договора и мн. др. + Практикум кадрового делопроизводителя: подготовка документовдлясдачивархив; электронныйархив;заполнение трудовых книжек и мн. др.) + годовая подписка на электронные версии трех журналов по кадрам и охране труда

Тариф «ОПТИМАЛ» (Тариф «СТАНДАРТ» + годовая подписка на электронные версии трех журналов по кадрам и охране труда)

Тариф «СТАНДАРТ» (Кадроваяпрактика:пошаговыеинструкции различныхкадровыхситуаций;шаблоныиобразцызаполнения различных документов; практические решения рабочих задач; Оплата труда: доплатыинадбавкиза условия труда; заработная плата; компенсационные выплаты; Льготы и пособия: виды льгот и социальных пособий, особенности выплаты; Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: регулирование труда работников, занятых на дистанционной работе, несовершеннолетних, совместителей, работников-вахтовиков, женщин и других)