Справочник кадровика

Практикум кадрового делопроизводителя

28 февраля 2019
Характеристика с места работы
Грамотно составленная характеристика с предыдущего места работы дает возможность любому соискателю претендовать на высокооплачиваемую вакансию. 8903
11 сентября 2018
Рекомендательное письмо от работодателя
Учитывая, что в современном мире рекомендательные письма в основном пишут не работодатели, а сами сотрудники, которые составляют образец и уже с готовым идут за подписью к руководству, то именно в интересах работников составить правильное и конкурентоспособное рекомендательное письмо от работодателя. 14494
11 октября 2017
В последнее время очень часто для поиска работы предпочитают дополнительно к резюме составлять ещё и рекомендательное письмо. 2077
19 июня 2017
Кез келген ізденуші, егер қолында бұрынғы жұмыс орнынан жақсы жазылған мінездеме болса, жоғары ақылы бәсекелі орынға талаптануы мүмкін. 19308
14 января 2016
Положения трудового распорядка не должны ухудшать условия труда работников по сравнению с трудовым законодательством, соглашениями и иными нормативными правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения в Республике Казахстан. 777
Трудовой кодекс предусматривает предоставление дополнительного ежегодного отпуска не только инвалидам и работникам, занятым на тяжёлых работах. 17370
Перед тем как привлечь нарушителя к дисциплинарной ответственности, нужно запросить у него объяснение в письменном виде (п. 2 ст. 73 ТК РК). Форма обращения работодателя к работнику с предложением предоставить письменное объяснение по допущенному нарушению законодательством не регламентируется. 462
Довольно часто сотрудники опаздывают на работу. Некоторые на пятнадцать минут, некоторые на полчаса. К сожалению, так было, есть и, наверное, будет. Причин – масса. Вопрос в другом: как с этим бороться? Вернее, можно ли сотрудника уволить за опоздание, чтобы и его наказать, и другим показать последствия непунктуальности? 1718
Внесение записи в трудовую книжку о прекращении трудового договора
Правила ведения и хранения трудовых книжек разработаны в соответствии с подпунктом 25) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и определяют порядок ведения и хранения трудовых книжек 679
Характеристика с места работы – это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности работника, описание его трудового пути, деловых качеств. 1294
Характеристика с места работы
Грамотно составленная характеристика с предыдущего места работы дает возможность любому соискателю претендовать на высокооплачиваемую вакансию. 8903
Цель приказа – решение конкретной задачи. Но какие особенности оформления существуют? Как оформлять распорядительные документы? 10981
Фирменный бланк в Казахстане: дизайн, образец
В статье рассмотрим: как создается дизайн фирменного бланка, как выглядит образец на фирменном бланке в соответствии с законодательством страны. 3733
Трудовые отношения в РК
Трудовые отношения регулируются трудовым договором. В статье рассмотрим правила и особенности оформления трудовых отношений между работником и работодателем при заключении трудового договора, а также понятие коллективного договора 966
Содержание и структура коллективного договора
Коллективный договор не должен ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, генеральным, отраслевым, региональным соглашениями. Такие положения признаются недействительными и не подлежат применению. 2241
Изменения в Трудовом кодексе РК, вступившие в силу  с 1 января 2017 года
С 1 января 2017 года, в частности, вместо разрешения на трудоустройство иностранцам, прибывшим в Казахстан, будет выдаваться справка о соответствии квалификации иностранца для работы в Республике Казахстан. 14567
Должностные инструкции. Образец должностной инструкции
Должностная инструкция ‒ непременный атрибут рациональной организации труда. Документ описывает производственные полномочия каждой должности и содержит квалификационные требования к работнику. В статье приведен образец должностной инструкции, которая дает четкое представление о том, что требуется от данного работника. 3568
Составляем приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск
Все, что нужно знать об оформлении отдыха работников: от приказа на отпуск до отзыва из трудового отпуска, и еще много полезной информации для кадровика, – в специальной подборке для наших читателей. 600
Личный листок по учету кадров в Казахстане
Как правильно оформляется личный листок по учету кадров, который всегда являлся одним из востребованных документов. 2313
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться