Справочник кадровика

Практикум кадрового делопроизводителя

11 октября 2017
В последнее время очень часто для поиска работы предпочитают дополнительно к резюме составлять ещё и рекомендательное письмо. 2087
14 января 2016
Положения трудового распорядка не должны ухудшать условия труда работников по сравнению с трудовым законодательством, соглашениями и иными нормативными правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения в Республике Казахстан. 791
22 октября 2015
За основу класса всегда берут наиболее важный признак документа, отвечающий целям классификации. Класс, включающий в себя другие, будет по отношению к ним родом, а классы, входящие в него, по отношению к нему – видами. Один и тот же класс может быть родом по отношению к низшему классу и видом по отношению к высшему. 903
5 октября 2015
Изменение ранее определённых условий трудового договора допускается только на основании письменного соглашения между его сторонами. Инициатива в этом вопросе может исходить как от работника, так и от работодателя. Как правило, изменение условий трудового договора затрагивает обе стороны. 9251
24 сентября 2015
Стороны совместного предприятия, руководствуясь желанием обеспечить защиту секретной информации и материалов, принимают решение о заключении взаимного договора (соглашения) о нераспространении секретной информации «третьим» лицам. 226
Отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену) является основанием для расторжения трудового договора. Разъясним порядок оформления отсутствия работника, дадим пошаговую инструкцию. 430
Как оформить отзыв из отпуска: пошаговая инструкция
В статье детально изучим процедуру оформления отзыва из отпуска, дадим пошаговую инструкцию и предоставим образцы необходимых документов, которые потребуются кадровику в этой ситуации. 17892
Каждому кадровому специалисту ясна необходимость чёткого и безошибочного ведения табеля учёта рабочего времени. К сожалению, в негосударственных организациях табели не всегда заполняются достаточно аккуратно. Зачастую виной этому является недостаток информации о правильном заполнении. Как не ошибиться? 23750
Внесение записи в трудовую книжку о прекращении трудового договора
Правила ведения и хранения трудовых книжек разработаны в соответствии с подпунктом 25) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и определяют порядок ведения и хранения трудовых книжек 689
Характеристика с места работы – это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности работника, описание его трудового пути, деловых качеств. 1294
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Когда в трудовой договор надо внести изменения (например, при переводе на другую должность, изменении оплаты труда), то с работниками заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Какие при этом возникают сложности и как все правильно оформить, читайте в статье. 2317
Справка с места работы. Журнал
В разных жизненных ситуациях работнику может понадобиться справка, подтверждающая факт трудоустройства, занимаемую должность или размер заработной платы. Документ «Справка с места работы» предъявляется в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т. д. 1613
Характеристика с места работы. Журнал
Грамотно составленная характеристика с места работы дает возможность любому соискателю претендовать на высокооплачиваемую вакансию. Предлагаем вашему вниманию образец характеристики деятельности сотрудника. 9489
Трудовые отношения в РК
Трудовые отношения регулируются трудовым договором. В статье рассмотрим правила и особенности оформления трудовых отношений между работником и работодателем при заключении трудового договора, а также понятие коллективного договора 1017
Содержание и структура коллективного договора
Коллективный договор не должен ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, генеральным, отраслевым, региональным соглашениями. Такие положения признаются недействительными и не подлежат применению. 2278
Трудовой или гражданско-правовой договор: правовое регулирование
Договор гражданско-правового характера является основанием для возникновения правоотношений, которые регулируются гражданско-правовым законодательством 1847
Учет кадров. Журнал
Как правильно оформляется один из документов, который обязательно должен быть представлен в личном деле сотрудника – личный листок по учёту кадров. Ответим на вопросы, что представляет этот документ, и как правильно его заполнить? 2092
Кадровое делопроизводство в РК (подборка статей)
При правильном ведении кадрового делопроизводства сотрудник доверяет своему работодателю, и эффективность работы коллектива возрастает. Обо всех аспектах кадрового делопроизводства: от приема на работу до расторжения трудового договора – в нашей подборке актуальных статей для начинающего кадровика. Плюс образцы и шаблоны. 295
Правовые основания назначения руководителя ТОО
При создании товарищества с ограниченной ответственностью учредители часто сталкиваются с вопросами выбора и назначения руководителя ТОО. Об особенностях назначения на эту должность узнаете из статьи. 4844
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Дорогой гость, заберите Ваш подарок

Бесплатный доступ к журналу "Нормативные акты по безопасности и охране труда "

Получить бесплатный доступ