text
Справочник кадровика

Трудовые споры

8 июня 2018
Прогул по вине работодателя. Работа согласительной комиссии. Права и обязанности работника и работодателя. 353
9 марта 2015
Иногда несоблюдение устанавливаемых работодателем правил и норм поведения может поставить работника в крайне неловкое положение, и только чёткое знание трудового законодательства Республики Казахстан может защитить и работника и работодателя от ненужных разбирательств. 399
Коллективный договор, соглашения и контракты, содержащие права и обязанности сторон, составляются в первую очередь во избежание трудовых конфликтов. 602
Трудовые споры: порядок рассмотрения в суде. Вынесение решения суда по трудовым спорам. 721
Иногда несоблюдение устанавливаемых работодателем правил и норм поведения может поставить работника в крайне неловкое положение, и только чёткое знание трудового законодательства Республики Казахстан может защитить и работника и работодателя от ненужных разбирательств. 399
Внимательное чтение и понимание требований статей трудового законодательства Республики Казахстан поможет работодателю и работнику избежать трудовых споров. 204
Соблюдение техники безопасности и охраны труда является обязательным требованием на предприятии, и позволяет избежать и работнику, и работодателю конфликтных ситуаций и трудовых споров. 142
Что такое трудовой спор? Порядок создания согласительной комиссии. 2377
Согласительная комиссия – это практика, при которой в случае конфликта стороны прибегают к помощи третьей стороны или создают группу представителей для того, чтобы найти приемлемое решение для обеих сторон. 2138