text
Справочник кадровика

Трудовые споры

8 июня 2018
Прогул по вине работодателя. Работа согласительной комиссии. Права и обязанности работника и работодателя. 393
9 марта 2015
Иногда несоблюдение устанавливаемых работодателем правил и норм поведения может поставить работника в крайне неловкое положение, и только чёткое знание трудового законодательства Республики Казахстан может защитить и работника и работодателя от ненужных разбирательств. 423
Коллективный договор, соглашения и контракты, содержащие права и обязанности сторон, составляются в первую очередь во избежание трудовых конфликтов. 630
Трудовые споры: порядок рассмотрения в суде. Вынесение решения суда по трудовым спорам. 858
Иногда несоблюдение устанавливаемых работодателем правил и норм поведения может поставить работника в крайне неловкое положение, и только чёткое знание трудового законодательства Республики Казахстан может защитить и работника и работодателя от ненужных разбирательств. 423
Внимательное чтение и понимание требований статей трудового законодательства Республики Казахстан поможет работодателю и работнику избежать трудовых споров. 253
Соблюдение техники безопасности и охраны труда является обязательным требованием на предприятии, и позволяет избежать и работнику, и работодателю конфликтных ситуаций и трудовых споров. 158
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по вопросам не урегулированным согласительной комиссией, – судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица 634
Что такое трудовой спор? Порядок создания согласительной комиссии. 3208
Согласительная комиссия – это практика, при которой в случае конфликта стороны прибегают к помощи третьей стороны или создают группу представителей для того, чтобы найти приемлемое решение для обеих сторон. 2400
Процедура медиации не применяется к спорам (конфликтам), возникающим из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц, когда одной из сторон является государственный орган. 849
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты