text
Справочник кадровика

Кадровая практика

18 октября 2018
На каких основаниях работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в Казахстане. Заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. 694
9 октября 2018
В статье рассмотрим новые условия работы по договорам гражданско-правового характера. 782
3 октября 2018
Каким образом определяется квалификация работников? Какую цель преследует повышение квалификации и каковы гарантии работников, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации? 742
2 октября 2018
Расторжение трудового договора в Республике Казахстан. Рассмотрим как работникам и работодателям защищать свои трудовые права. Как избежать судебных разбирательств, которые могут быть инициированы незаконно уволенными работниками. 671
19 сентября 2018
Увольнение по инициативе работника. Образец заявления на увольнение. 1327
Штатное расписание не все считают важным документом, допуская его отсутствие и оформление уже по факту, «задним» числом. Необходимо ли оно в действительности? 9034
Как работать с клиентами. Сервисное обслуживание в компании. 41
Пять вопросов экспресс-собеседования при приёме на работу. 156
На практике многие работники воспринимают аттестацию как один из способов руководства «избавиться от неугодных». С другой стороны, аттестацию можно расценивать, как способ показать свою квалификацию и инициативность 16306
Увольнение сотрудника за несоответствие занимаемой должности подчас вызывает множество вопросов у работодателя. 1370
Защита прав организации на принадлежащие ей результаты производственной и хозяйственной деятельности, клиентские базы, секреты производства – реальная необходимость 1871
Руководитель отсутствует: отправился в командировку, взял отпуск, заболел. Кому делегировать основные функции, чтобы не нарушить закон и не подвести компанию? 8618
Причинение ущерба может быть выявлено в результате проведения инвентаризации. Заработная плата за работником сохраняется в случае незаконного отстранения от работы. 2214
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты