Обеспечение безопасности труда

Обеспечение безопасности труда - создание условий труда, при которых исключено воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Коллективный договор – гарантия стабильности

Активность в защите прав работников – остается ключевой в основополагающих задачах профсоюзов.161

Профессиональные заболевания: совершенствуя профилактику

Основа совершенствования системы профилактики профзаболеваний – последовательное приближение нормативно-технических документов к международным требованиям.2021

8 000 000 человеко-часов без производственных травм

Для ТОО «Филип Моррис Казахстан» год 2014 был насыщенным в плане достижений в области охраны труда и безопасности74

Какие доводы можно и нужно приводить для выделения руководством средств на мероприятия в области охраны труда, – подскажем в данной статье. Редакция журнала "Охрана труда. Казахстан" сделала подборку для специалистов для аргументации требований.35

Для специалистов по охране труда главным конкурсом года традиционно является конкурс «СЕНIМ».143

Состояние основного оборудования, реализация технических мероприятий позволяют работать без травм. Как это происходит на сталелитейном предприятии, насколько охрана труда зависит от модернизации, рассказывает автор статьи.101

Чтобы создать конкурентное преимущество важно реализовать стратегию соответствия: «цена – качество», которая включает в себя набор самых важных для потребителя параметров за небольшую цену и направлена на удовлетворение потребности в экономичности210

Система управления охраной труда обеспечивает управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации8280

На предприятии постоянно совершенствуется и эффективно действует система управления охраной труда, которая получила признание международных аудиторов и соответствующий сертификат OHSAS 18001:200735

Работник обязан проходить медицинские осмотры и предсменные освидетельствования в сроки, определенные нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения179

Средства индивидуальной и коллективной защиты необходимы для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих вредных и опасных производственных факторов.1216

Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является нарушение работником правил охраны труда или пожарной безопасности1113

Постатейный практический комментарий к п. 5 статьи 191 Трудового кодекса Республики Казахстан «Осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»314

Процедура государственной регистрации включает в себя регистрацию в органе по правовой статистике и специальным учетам акта о назначении, возобновлении проверки990

Основной приоритет механизма осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда - жизнь и здоровье работника по отношению к результатам производства414

Без активного участия граждан в управлении общественными процессами невозможно построение демократического общества. Профсоюз стал фактически полноправным участником общественных отношений и социальным регулятором.154

Социальное партнерство регулирует отношения только в сфере труда. И представляет систему отношений между государством, работодателями, представителями работников1106

От уровня органа социального партнерства зависит его состав. Комиссии не находятся в отношениях соподчинения. Каждая из них решает задачи на своем уровне.54

Организация труда работников службы БиОТ предусматривает строгую регламентацию их должностных обязанностей и закрепление за каждым подразделений163

Для осуществления внутреннего контроля каждый работодатель создает службу безопасности и охраны труда или вводит должность специалиста по безопасности и охране труда658

Инженер (специалист) по безопасности и охране труда осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных, нормативных правовых актов233

Разработано Федерацией профсоюзов Республики Казахстан802

Разработано Федерацией профсоюзов Республики Казахстан1347

В стандарте, разработанном ТОО «Казахмыс Эксплорэйшн (Kazakhmys Exploration)», изложены требования по минимизации опасностей, связанных с работой в условиях повышенных и пониженных температур.448

Кто имеет право на назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца?109

На какую поддержку могут рассчитывать работники, чье здоровье повреждено в результате несчастных случаев на производстве? Давайте разберемся, какие выплаты положены в подобных случаях922

Разработка и принятие нормативных правовых актов РК в области безопасности и охраны труда являются одним из основных направлений государственной политики1430

Одним из важнейших направлений на предприятиях является обеспечение инструкциями по охране труда, требования которых являются обязательными для работников936

В любой сфере должны быть ясные и понятные правила, которые соблюдаются всеми участниками процесса, четкая система контроля за соблюдением этих правил. В статье представлены приоритетные направления, которые определят работу Казахстана в ближайшее время.262

Требования к автомобильному бензину и дизтопливу установлены техническим регламентом Таможенного союза «О требованиях к автомобильному и авиационному бензину, дизельному и судовому топливу для реактивных двигателей и мазуту»73

Инструкция по безопасности работ в сложных метеорологических условиях зимнего периода разработана АО «Костанайские минералы»542

Акт о несчастном случае на производстве позволяет провести подробный анализ производственного травматизма для принятия дальнейших мер по его профилактике1904

Анализ и профилактика тесно взаимосвязаны, так как нельзя осуществлять профилактику без предварительного проведения анализа причин производственного травматизма2321

В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые индивидуальным подоходным налогом1267

Обязательные профессиональные пенсионные взносы рассматриваются в качестве основных государственных гарантий1060

В целях предотвращения рисков на рабочих местах работодатель разрабатывает, внедряет и обеспечивает ведомственный контроль за соблюдением охраны труда844







© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 237-77-11/12

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04, +7 (727) 237-77-13


  • Мы в соцсетях