Обеспечение безопасности труда

Обеспечение безопасности труда - создание условий труда, при которых исключено воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Коллективный договор – гарантия стабильности

Активность в защите прав работников – остается ключевой в основополагающих задачах профсоюзов.93

Профессиональные заболевания: совершенствуя профилактику

Основа совершенствования системы профилактики профзаболеваний – последовательное приближение нормативно-технических документов к международным требованиям.1057

8 000 000 человеко-часов без производственных травм

Для ТОО «Филип Моррис Казахстан» год 2014 был насыщенным в плане достижений в области охраны труда и безопасности53

Организация службы безопасности и охраны труда регламентируется статьей 202 Трудового кодекса Республики Казахстан. ПОСТАТЕЙНЫЙ практический комментарий к Трудовому кодексу подробно раскрывает механизм осуществления внутреннего контроля на предприятиях20

Права и обязанности работников и работодателя в области безопасности и охраны труда1044

Несмотря на важность цементной промышленности для экономики Казахстана, она характеризуется различными неблагоприятными факторами, негативно влияющими на здоровье работников34

Чтобы создать конкурентное преимущество важно реализовать стратегию соответствия: «цена – качество», которая включает в себя набор самых важных для потребителя параметров за небольшую цену и направлена на удовлетворение потребности в экономичности66

Система управления охраной труда обеспечивает управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации3886

На предприятии постоянно совершенствуется и эффективно действует система управления охраной труда, которая получила признание международных аудиторов и соответствующий сертификат OHSAS 18001:200719

Работник обязан проходить медицинские осмотры и предсменные освидетельствования в сроки, определенные нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения89

Средства индивидуальной и коллективной защиты необходимы для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих вредных и опасных производственных факторов.310

Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является нарушение работником правил охраны труда или пожарной безопасности615

Постатейный практический комментарий к п. 5 статьи 191 Трудового кодекса Республики Казахстан «Осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»34

Процедура государственной регистрации включает в себя регистрацию в органе по правовой статистике и специальным учетам акта о назначении, возобновлении проверки690

Основной приоритет механизма осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда - жизнь и здоровье работника по отношению к результатам производства209

Без активного участия граждан в управлении общественными процессами невозможно построение демократического общества. Профсоюз стал фактически полноправным участником общественных отношений и социальным регулятором.141

Социальное партнерство регулирует отношения только в сфере труда. И представляет систему отношений между государством, работодателями, представителями работников202

От уровня органа социального партнерства зависит его состав. Комиссии не находятся в отношениях соподчинения. Каждая из них решает задачи на своем уровне.34

Организация труда работников службы БиОТ предусматривает строгую регламентацию их должностных обязанностей и закрепление за каждым подразделений68

Для осуществления внутреннего контроля каждый работодатель создает службу безопасности и охраны труда или вводит должность специалиста по безопасности и охране труда328

Инженер (специалист) по безопасности и охране труда осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных, нормативных правовых актов65

Разработано Федерацией профсоюзов Республики Казахстан92

Разработано Федерацией профсоюзов Республики Казахстан496

В стандарте, разработанном ТОО «Казахмыс Эксплорэйшн (Kazakhmys Exploration)», изложены требования по минимизации опасностей, связанных с работой в условиях повышенных и пониженных температур.203

Кто имеет право на назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца?53

На какую поддержку могут рассчитывать работники, чье здоровье повреждено в результате несчастных случаев на производстве? Давайте разберемся, какие выплаты положены в подобных случаях130

Разработка и принятие нормативных правовых актов РК в области безопасности и охраны труда являются одним из основных направлений государственной политики523

Одним из важнейших направлений на предприятиях является обеспечение инструкциями по охране труда, требования которых являются обязательными для работников135

В любой сфере должны быть ясные и понятные правила, которые соблюдаются всеми участниками процесса, четкая система контроля за соблюдением этих правил. В статье представлены приоритетные направления, которые определят работу Казахстана в ближайшее время.151

Требования к автомобильному бензину и дизтопливу установлены техническим регламентом Таможенного союза «О требованиях к автомобильному и авиационному бензину, дизельному и судовому топливу для реактивных двигателей и мазуту»54

Акт о несчастном случае на производстве позволяет провести подробный анализ производственного травматизма для принятия дальнейших мер по его профилактике643

Анализ и профилактика тесно взаимосвязаны, так как нельзя осуществлять профилактику без предварительного проведения анализа причин производственного травматизма740

Охрана труда: требования по безопасности и охране труда устанавливаются нормами, заложенными в Конституции, законами Республики Казахстан12411

В целях предотвращения рисков на рабочих местах работодатель разрабатывает, внедряет и обеспечивает ведомственный контроль за соблюдением охраны труда179

Одной из первоочередных обязанностей работодателя при несчастном случае на производстве является организация первой медицинской помощи пострадавшему1213

В целях предотвращения рисков на рабочих местах и в технологических процессах работодатель обеспечивает ведомственный контроль над соблюдением охраны труда220







© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях