Справочник кадровика. Казахстан

Дисциплинарная ответственность

20 июня 2019
Срок дисциплинарного взыскания. Журнал
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка. Работодатель, наложивший на работника дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно путем издания акта работодателя. 2461
9 ноября 2018
Увольнение работника по инициативе работодателя как дисциплинарное взыскание
В процессе производства между работником и работодателем возникают трудовые отношения, которые, к сожалению, не всегда складываются хорошо. Бывают ситуации, когда единственным способом избежать конфликта является увольнение работника по инициативе работодателя как дисциплинарное взыскание. 3184
14 июля 2017
Государственные служащие осуществляют свои должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства. 624
16 октября 2014
Применительно к рассматриваемому вопросу беременность женщины становится смягчающим фактором в уголовном законодательстве, но не в трудовом. 134
21 ноября 2008
Дисциплинарное взыскание может быть применено только в отношении работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем. 684
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться