Справочник кадровика. Казахстан

Отстранение от работы

31 июля 2019
Отстранение от работы в РК
Отстранение от работы не частое явление, однако, в кадровой практике случается и этот неприятный процесс. В этой статье мы расскажем о понятии и причинах отстранения от работы, составим образец акта, дающего право отстранить сотрудника от работы и рассмотрим правовые пункты, позволяющие совершить отстранение законно. 3431
7 марта 2008
Работодатель обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора за один месяц, если в трудовом договоре не предусмотрен более длительный срок. 73
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Дорогой гость, заберите Ваш подарок

Бесплатный доступ к журналу "Нормативные акты по безопасности и охране труда "

Получить бесплатный доступ