Справочник кадровика. Казахстан

Увольнение

20 сентября 2019
Обходной лист.
При увольнении сотрудника специалисты кадровой службы требуют от работника подписать так называемый "бегунок". Этот инструмент контроля необходим прежде всего работодателю. Для чего именно нужен обходной лист, как его оформить – узнаете из статьи. 211
3 сентября 2019
Увольнение по инициативе работодателя, по соглашению сторон, уведомление
Увольнение работника по инициативе работодателя очень трудоемкий процесс. Большинство споров, а нередко и судебных разбирательств между работодателями и работниками возникает в связи с увольнениями. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя имеет несколько распространённых оснований, и каждое из них имеет свои особенности. 7851
23 июля 2019
Как отозвать заявление на увольнение. Справочник кадровика. Казахстан
У работника возникла необходимость отозвать заявление об увольнении, может столкнуться каждый кадровик. Сотрудник решил уволиться, но передумал. Как правильно оформить отзыв заявления на увольнение? Каков порядок отзыва? О каких нюансах нужно знать специалисту по кадрам, чтобы избежать конфликта интересов. 9135
22 июля 2019
Как правильно уволить работника. Справочник кадровика. Казахстан
В соответствии с пп. 4) п. 1 ст. 54 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, в случае несоответствия работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. 1995
21 июня 2019
Увольнение беременной. Журнал
Каждая организация может столкнуться со сложной ситуацией, когда предстоит расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей. Поговорим об ограничениях увольнения в таких случаях. 662
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться