Сверхурочные работы

Сверхурочная работа и работа в выходные и праздничные дни: условия привлечения

Работодателю необходимо учитывать все особенности привлечения работника к сверхурочным работам. В ст. 77 ТК РК определено, что к сверхурочным работам работодатель может привлечь работника либо с его согласия, либо без такового в исключительных случаях.6182

Привлечение к работе в ночное время и сверхурочной работе

Привлечение к сверхурочным работам и работе в ночное время производится с соблюдением ограничений, установленных законодательством.637

Сверхурочный труд: предельное количество часов и исключения

В целях защиты права работника работодатель обязан вести учет рабочего времени при сверхурочных работах в отношении каждого работника.668

Привлечение к работе в выходные и праздничные дни

Перечень случаев привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника исчерпывающий; привлечение к работе оформляется актом работодателя.460







© 2007–2017  «Кадры и охрана труда  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Кадры и охрана труда МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04


  • Мы в соцсетях