Справочник кадровика. Казахстан

Трудовые отношения

10 сентября 2018
Новый порядок проведения проверок государственной инспекцией труда
Новый порядок и правила проведения проверки ГИТ – государственной инспекцией труда. 2100
3 сентября 2015
31 января 2015
В соответствии с п. 1 ст. 16 Закона о государственном контроле, в государственных и негосударственных организациях проверка состояния делопроизводства и хранения документов может быть плановой и внеплановой. 2730
24 июля 2014
Отличие некоммерческого акционерного общества от коммерческого состоит в том, что в некоммерческом не начисляют и не выплачивают дивиденды по своим акциям. 902
1 апреля 2008
Выполнение трудовых обязанностей работником со дня, когда он приступил к работе и до заключения трудового договора, также следует включить в трудовой стаж. 1128
Трудовой распорядок: дисциплина и обязанности
Трудовой распорядок – это порядок взаимоотношений работодателя и работников, который определяет условия приёма на работу и увольнения, использования рабочего времени и отдыха, дисциплину и обязанности, касающиеся организации трудового процесса. Каким образом эти взаимоотношения регулируются в Казахстане – читайте в предлагаемой статье. 2217
Дисциплинарное взыскание. Журнал
Дисциплинарное взыскание – это наказание, которое работодатель может применить в отношении провинившегося сотрудника. В статье рассмотрим, какие есть виды взысканий, и какой порядок их применения предусмотрен законодательством. 229
Поощрение – это признание достижений, заслуг, успехов работника в работе в форме применения к нему стимулирующих мер поощрения. 1038
Социальное партнерство в трудовой сфере
Социальное партнёрство в трудовой сфере представляет собой отлаженную систему отношений между государством, работодателями и представителями работников. Трёхсторонний формат взаимоотношений гарантированно обеспечивает согласование важнейших социально-трудовых интересов. В статье расскажем о развитии социального партнёрства в Казахстане. 2558
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
В организациях, где отсутствует профессиональный союз, общественный контроль за соблюдением трудового законодательства может быть осуществлен в соответствии с системой управления охраны труда. 406
Работодатели в пределах установленной квоты заключают трудовые договоры с лицами, направленными для трудоустройства, при соответствии их квалификации требованиям 55
В соответствии с п. 1 ст. 16 Закона о государственном контроле, в государственных и негосударственных организациях проверка состояния делопроизводства и хранения документов может быть плановой и внеплановой. 2730
Трудоустройство. Молодежная практика
Кадровому специалисту важно правильно оформить трудоустройство по молодежной практике. Какие есть направления программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, расскажем подробно. 1598
Какие специалисты всегда найдут работу
Одна из сфер, которая быстро и точно отражает изменения общества – рынок труда, на котором постоянно возникает спрос на новые профессии. Посмотрим, какие специалисты всегда найдут работу 1077
Концепция миграционной политики на 2017 - 2021 годы
В Концепции миграционной политики на 2017 - 2021 годы разработана новая модель миграционной политики Республики Казахстан 240
Внимание!

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Дорогой гость, заберите Ваш подарок

Бесплатный доступ к журналу "Нормативные акты по безопасности и охране труда "

Получить бесплатный доступ