Правовая база

- Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (изменениями и дополнениями от 06.04.2016);

- Закон РК от 7 февраля 2005 года № 30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей;

- Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1055 «Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью»;

- Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан ( с изменениями от 08.04.2016 г.);

- Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 23 июня 2015 года № 440 « Об утверждении Правил расследования случаев инфекционных и паразитарных, профессиональных заболеваний и отравлений населения».

- Закон Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года № 188-V «О гражданской защите» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.04.2016 г.)

Статьи

3 мая 2024

Права и обязанности работника в РК: что гласит статья 122 ТК РК

Работодателю важно знать, какие трудовые обязанности работника и права работника РК предусмотрены Трудовым кодексом Республики Казахстан (статья 22 ТК РК), чтобы отразить их корректно трудовым договором. В статье напомним о правах и обязанностях работника РК нашим читателям. 12947

28 марта 2024

Трудовой кодекс РК: ожидаемые изменения в 2023 году

Трудовой кодекс РК: все изменения 2023 и 2024 года

В материале подробно расскажем о значимых изменениях в Трудовом кодексе РК 2023 года. Изменение трудового кодекса 2023, затрагивает ключевые аспекты трудовых отношений, привнесут новые подходы и стандарты в сфере трудового законодательства. Также в статье рассмотрим внесенные поправки в Трудовой кодекс РК 2023 года и их влияние на различные стороны трудовых отношений: от прав и обязанностей работодателей до прав сотрудников. Акцент будет сделан на изменениях, направленных на улучшение условий труда, защиту прав работников, а также на новых механизмах урегулирования трудовых споров. 16038

1 февраля 2024

Акт работодателя: правила принятия локальных нормативных актов

По общим правилам, акт работодателя является действительным при условии, что он принят в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором. Давайте разберемся при каких условиях работодателю необходимо учитывать мнение работников, их представителей. 5824

6 апреля 2023

Сфера действия Трудового права: какие отношения регулирует Трудовой кодекс

Трудовой кодекс регулирует отношения, непосредственно связанные с трудовыми, а также отношения социального партнерства, по безопасности и охране труда. Что является сферой действия трудового права, между кем регулирует трудовые отношения трудовой кодекс РК - рассмотрим в статье. 4039

28 декабря 2022

Трудовое законодательство Республики Казахстан

ТК РК: из чего состоит и что регулирует трудовое законодательство

Трудовое законодательство РК (ТК РК) основывается на Конституции Республики Казахстан. Рассмотрим, что регулирует трудовое законодательство и из каких законодательств состоит Трудовой Кодекс Республики Казахстан. 4676

Все статьи рубрики →

Новости

12 июня 2023

43 вида предпринимательства в креативной индустрии из нового Перечня 259

19 марта 2020

Внесены изменения в Санитарные правила «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения» 2110

14 августа 2019

Утверждено Положение РГУ «Комитет по делам молодежи и семьи Министерства информации и общественного развития РК 1256

13 августа 2019

Утверждено Положение РГУ «Комитет по делам гражданского общества Министерства информации и общественного развития РК» 634

5 августа 2019

Опубликована новая редакция Регламента предоставления энергопредприятиями оперативных сообщений о произошедших технологических нарушениях и несчастных случаях в Единой электроэнергетической системе РК 1064