Кадрлық іс қағаздарын жүргізушінің жаттығулары

29 апреля 2024

Қағида бойынша алқа отырысының хаттамасы жұмыс берушінің актісі ретінде қарастырылуы мүмкін.Хаттама үлгісі кеңес жиналыс кезінде жазылған, сөйлеген сөздерден ұсынған тезистер, анықтамалар негізінде хаттама үлгісі бланкісінде құрылымына сәйкес басылып шығарылады. Жиналыс хаттамасын жасау ерекшеліктерін қарастырып, пайдалы үлгіні ұсынамыз. 21766

Баяндамалық жазба: ресімдеу қағидалары, баяндама қазақ тілінде қалай жазылады

Баяндаманың қызметтік жазбадан айырмашылығы. Құпия құжаттаманы жасау кезінде детальдарды құрастырудың қағидалары қандай, сондай-ақ келесі сұрақтарға жауап береміз: қандай жағдайда баяндама жазылады (оның үлгісі кадр маманының қолында болуы керек), қызметкерге баяндама қалай жазылады және оларды қалай дұрыс ресімдеу керек. 2170

14 марта 2024

Түсіндірме жазба: ҚР қызметтік, түсініктеме және баяндау жазбаларының үлгісі

Кадрлық іс қағаздарды жүргізуде шешуші болып табылмайтын ақпараттық-анықтамалық құжаттар бар. Бірақ бұл санаттағы материалдардың үлкен ақпараттық жүктемесі бар: олар негізгі басқарушылық шешімдерді қабылдауға көмектесетін, ағымдағы оқиғалар туралы хабардар болуға мүмкіндік беретін және іс-әрекетке талпындыратын ақпаратты таратады. Мақалада түсіндірме, қызметтік, түсініктеме және баяндай жазбалары және олардың ұйымда қандай рөл атқаратынын айтамыз. 2444

5 июня 2023

Жалақы туралы анықтаманы қалай ресімдеу керек: үлгі

Кез келген қызметкерге табыс туралы мәлімет, яғни, жалақы туралы анықтама қажет болуы мүмкін. Төменде үлгісі қарастырылған дұрыс және тез арада ресімделген ҚР жалақысы туралы анықтама кадр қызметкеріне тапсырманы орындауға көмектеседі. Мақаланың тақырыбы – жалақы туралы анықтама (Қазақстан) және оның жарамдылық мерзімі. 1957

19 января 2023

Кезекшілік кестесі: қалай дұрыс құру керек

Кезекшілік кестесін нақты жағдайды, сондай-ақ қызметкерлердің көңіл-күйін ескере отырып жасау керек. Егер бұл мәселеде тәжірибе жеткіліксіз болса, онда дайын жұмыс кестесін (шаблон) жүктеу ең жақсы шешім болып табылады. 1388

Все статьи рубрики →

Кадрлық іс қағаздарын жүргізу

Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку

Несмотря на видимую несложность заполнения трудовых книжек, на практике очень часто встречаются ошибки, это может привести к проблемам при подтверждении стажа

843 14 минут

Кадрлық іс қағаздарын жүргізушінің жаттығулары

Справочник кадровика. Казахстан

Получите пробный доступ к справочной системе «ACTUALIS: Кадровое дело»

Cеминары для специалистов кадровых служб:

Популярные образцы документов:

Самое важное

Лучшие рекомендации по кадровому делу:

Лучшие рекомендации по охране труда:

Дорогой коллега, узнайте важные изменения с системой
«Actualis: Кадровое дело»

Кадрлық іс қағаздарын жүргізушінің жаттығулары

Справочник кадровика. Казахстан

Получите пробный доступ к справочной системе «ACTUALIS: Кадровое дело»

Cеминары для специалистов кадровых служб:

Популярные образцы документов:

Самое важное

Лучшие рекомендации по кадровому делу:

Лучшие рекомендации по охране труда:

Дорогой коллега, узнайте важные изменения с системой «Actualis: Кадровое дело»

Дорогой коллега, узнайте важные изменения с системой
«Actualis: Кадровое дело»