Предлагаемый в статье календарь на 2025 год содержит точное и подробное расписание текущего года. Являет собой незаменимую поддержку кадровому работнику, бухгалтеру, экономисту, управленцу. На основании календаря легко вычислить рабочее время и его нормы для вариантов 40-, 36-, 24- часовой рабочей недели в часах и днях, а также запланировать то или иное производственное мероприятие. Работникам, которые никак не связаны с управленческими функциями. Производственный календарь РК 2025 с праздниками и выходными также послужит удобным помощником в выборе отпускных дней, отгулов и производственных каникул.
Скачайте еще 1000 ценных кадровых шаблонов⏩
Календарь праздников и выходных дней на 2025 год
Календарь праздничных дней в РК в 2025 году:
Всего в 2025 году 365 дней, из них количество рабочих дней при пятидневке составляет 246 дней, 106 выходных и 13 праздничных дней (в общем 119 дней, приходящихся на выходные и праздники).
Государственные и национальные праздники, переносы праздничных дней:
|
1-2 января |
Новый год |
|
8 марта |
Международный женский день |
|
21-23 марта |
Наурыз мейрамы |
|
1 мая |
Праздник единства народа Казахстана |
|
7 мая |
День защитника Отечества |
|
9 мая |
День Победы |
|
6 июля |
День Столицы |
|
30 августа |
День Конституции Республики Казахстан |
|
25 октября |
День Республики |
|
16 декабря |
День Независимости |
В 2025 году первый день Курбан айта приходится на 6 июня.
Согласно пункту 3 статьи 85 Трудового кодекса РК в целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней Правительство вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни. Далее в статье рассмотрим подробнее какие выходные дни переносятся на рабочие в 2025 году.
Как учесть праздничные дни в трудовом отпуске⏩
Производственный календарь на 2025 год: продолжительность рабочего времени
Производственный календарь на 2025 год составлен на основании положений Трудового кодекса РК (ст. 68 ТК РК).
Статьей 68 ТК РК предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Производственный календарь на 2025 год содержит понятие продолжительности рабочего времени. В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени.
В соответствии со ст. 79 ТК РК в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником:
-
при 5-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;
-
при 6-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов; при недельной норме 36 часов – 6 часов и т. д.
Календарь кадровых отчётов на год⏩
Установление сокращённой продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников предусматривается ст. 69 ТК РК:
-
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
-
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю;
-
для работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжёлых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
-
для работников с инвалидностью первой и второй групп – не более 36 часов в неделю.
Как вести учёт рабочего времени по новым правилам?⏩
В этой связи, продолжительность рабочего времени в производственном календаре на 2025 год в Казахстане составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
-
при 5-дневной рабочей неделе – 5 рабочих дней по 8 часов;
-
при 6-дневной рабочей неделе – 5 рабочих дней по 7 часов и 1 рабочий день продолжительностью 5 часов;
при 36-часовой рабочей неделе:
-
при 5-дневной рабочей неделе – 5 рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
-
при 6-дневной рабочей неделе – 6 рабочих дней по 6 часов.
Чередование четырёхдневной, пятидневной и шестидневной рабочей недели: как решить проблемы, возникающие на практике
Узнайте подробнее⏩
Баланс рабочего времени на 2025 год РК
|
Баланс рабочего времени на 2025 год |
||||||||||
|
|
Количество дней |
Рабочие дни |
||||||||
|
Месяц, |
календарные дни |
календарные дни без учёта праздничных дней |
40-часовая рабочая неделя |
36-часовая рабочая неделя |
||||||
|
квартал, |
График работы |
График работы |
||||||||
|
полугодие |
с 1-го числа |
с 1-го числа |
||||||||
|
9 месяцев, |
до конца месяца |
до конца месяца |
||||||||
|
год |
пятидневка |
шестидневка |
пятидневка |
шестидневка |
||||||
|
|
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
|
|
январь |
31 |
29 |
20 |
160,00 |
24 |
160,00 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
|
февраль |
28 |
28 |
20 |
160,00 |
24 |
160,00 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
|
март* |
31 |
27 |
17 |
136,00 |
22 |
148,00 |
17 |
122,40 |
22 |
132,00 |
|
I квартал |
90 |
84 |
57 |
456,00 |
70 |
468,00 |
57 |
410,40 |
70 |
420,00 |
|
апрель |
30 |
30 |
22 |
176,00 |
26 |
174,00 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
май |
31 |
28 |
19 |
152,00 |
24 |
160,00 |
19 |
136,80 |
24 |
144,00 |
|
июнь |
30 |
30 |
20 |
160,00 |
24 |
160,00 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
|
II квартал |
91 |
88 |
61 |
488,00 |
74 |
492,00 |
61 |
439,20 |
74 |
444,00 |
|
I полугодие |
181 |
172 |
118 |
944,00 |
144 |
960,00 |
118 |
849,60 |
144 |
864,00 |
|
июль* |
31 |
30 |
22 |
176,00 |
26 |
174,00 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
август* |
31 |
30 |
21 |
168,00 |
25 |
167,00 |
21 |
151,20 |
25 |
150,00 |
|
сентябрь |
30 |
30 |
21 |
168,00 |
26 |
174,00 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
|
III квартал |
92 |
90 |
64 |
512,00 |
77 |
515,00 |
64 |
460,80 |
77 |
462,00 |
|
9 месяцев |
273 |
262 |
182 |
1456,00 |
221 |
1475,00 |
182 |
1310,40 |
221 |
1326,00 |
|
октябрь* |
31 |
30 |
22 |
176,00 |
26 |
176,00 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
ноябрь |
30 |
30 |
20 |
160,00 |
25 |
165,00 |
20 |
144,00 |
25 |
150,00 |
|
декабрь |
31 |
30 |
22 |
176,00 |
26 |
174,00 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
|
IV квартал |
92 |
90 |
64 |
512,00 |
77 |
515,0 |
64 |
460,80 |
77 |
462,00 |
|
Год |
365 |
352 |
246 |
1968,00 |
298 |
1990,00 |
246 |
1771,20 |
298 |
1788,00 |
|
Среднеме-сячный баланс |
|
29,33 |
20,50 |
164,00 |
24,83 |
165,83 |
20,50 |
147,60 |
24,83 |
149,00 |
Рабочее время и время отдыха по Трудовому кодексу РК⏩
Календарь на 2025 год с праздниками и выходными с переносом рабочих дней
При составлении баланса рабочего времени в 2025 году для производственного календаря на 2025 год в РК с учетом норм Закона о праздниках праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
-
с 3 января на 5 января;
-
с 8 марта на 10 марта;
-
с 22 марта на 24 марта;
-
с 23 марта на 25 марта;
-
с 6 июля на 7 июля;
-
с 30 августа на 1 сентября;
-
с 25 октября на 27 октября;
-
с 3 января на 5 января;
-
с 23 марта на 24 марта;
-
с 6 июля на 7 июля.
Скачайте две памятки, которые нужно раздать всем структурным подразделениям⏩
В соответствии со ст. 84 ТК РК, при четырех-, пяти- и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной либо четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан айта (6 июня в 2025 году), отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество – являются выходными днями.
Как привлечь сотрудника к работе в выходные и праздничные дни?
Читать подробно⏩
Использованная литература
-
Трудовой кодекс РК от 23.11.2015 № 414-V;
- Закон от 13.12.2001 № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан»;
-
сайт Электронного правительства egov.kz;
-
материалы Электронной Системы «Actualis: Кадровое дело»: Производственный календарь на 2025 год.