Налоговые вычеты из заработной платы: виды и правила применения
19 июня 2017 36
- Новость
- Делопроизводство в организации
- Школа профессионального роста
- Новации и передовой опыт
- Трудовые отношения
- Это интересно
- Обзор законодательства
- Обучение
- Консультации экспертов
- Архивное дело
- Кадровая практика
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Оплата труда
- Пенсии и пособия
- Практикум кадрового делопроизводителя
- Режим работы
- Трудовые споры
- Аттестация производственных объектов
- Обеспечение безопасности труда
- Пожарная безопасность
- Промышленная безопасность
- Обучение в системе охраны труда
- Охрана здоровья и окружающей среды
- Расследование несчастных случаев
- Страхование
- Все 404 темы
Свежие статьи
23 июня 2017
Работодателю необходимо учитывать все особенности привлечения работника к сверхурочным работам. В ст. 77 ТК РК определено, что к сверхурочным работам работодатель может привлечь работника либо с его согласия, либо без такового в исключительных случаях.2600
21 июня 2017
Казахстан предоставляет льготы физическим лицам с ограниченными возможностями по различным видам налогов и других обязательных платежей в бюджет.18903
В зависимости от формулировок, указанных в трудовом договоре, стимулирующие выплаты могут быть как обязанностью работодателя, так и его правом.11
Каждому кадровому специалисту ясна необходимость чёткого и безошибочного ведения табеля учёта рабочего времени. Как не ошибиться?1696
20 июня 2017
Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию.296
Свежие новости
24 июня 2017
- «Ядерная установка» – причин для беспокойства нет 1
- Новый Налоговый кодекс позволит справедливо рассматривать налоговые споры 1
23 июня 2017
Вопросы и ответы
-
21 июня 2017Исправление неточных сведений в трудовой книжке
-
16 июня 2017Выплата материальной помощи работнику в случае ДТП
-
7 июня 2017Льготы для многодетных матерей
Хранение документов по личному составу: актуальные проблемы и способы их решения
Документы по личному составу имеют длительные сроки хранения и требуют особых условий для своей сохранности. Также необходимо учитывать и требования Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите».658
Электронный документооборот: проблемы внедрения
Принятие Закона Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» создало правовую основу для повсеместного распространения СЭД. Сегодня крупнейшим заказчиком СЭД и главным его потребителем являются государственные органы, нефтяные компании и банки.744
Приказ: от создания до архива
На основании приказов осуществляются почти все действия работодателя в сфере работы с кадрами: ведутся личные дела, трудовые книжки, другие документы работников.612
Популярное по теме
Право на труд в северной Корее
Предлагаем вам немного поразмышлять о том, каковы в действительности условия труда в Северной Корее.38
Послание из личного архива знаменитого революционера
Приглашаем вас познакомиться с посланием из личного архива знаменитого революционера из Латинской Америки и определить насколько оно соответствует формальным требованиям ведения казахстанского делопроизводства.80
Клиенты Цицерона
Здание было защищено высокой оградой. Постучав в ворота и объяснив охраннику, что они прибыли из далёких мест с посланием для Цицерона, путешественницы получили разрешение войти внутрь.50
Правила исчисления средней заработной платы
В новых Правилах даются определения таким понятиям, как, например, месяц – период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно); баланс рабочего времени – таблица показателей распределения нормы рабочего времени по месяцам на соответствующий календарный год с учётом рабочих дней (часов) при 36-, 40-часовой рабочей неделе (пятидневка, шестидневка).740
Изменения в НПА по контролю и надзору финансовых организаций
Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 27 августа 2013 года № 21247
Утверждены квалификационные требования к должностям корпуса А
Указ Президента Республики Казахстан от 10 декабря 2013 года № 708678
Популярное по теме
Прикомандирование – новая возможность при реализации трудовых отношений
Теперь появилась возможность переводить работника для осуществления трудовой деятельности в других компаниях. Этот процесс получил в новом ТК РК название «прикомандирование». «Прикомандирование» не следует путать с таким понятием, как «командирование».1168
Отпрашивания с работы и перевод на режим неполного рабочего времени
Для установления присутствия работника или отсутствия его на рабочем месте в рабочее время рекомендуем принимать заявление от работника, который отпрашивается. Для подобного заявления установленной формы нет, работодатель разрабатывает её самостоятельно.309
Индивидуальный режим работы
Существуют случаи, когда работник не выполняет трудовую функцию в стандартном режиме рабочего времени — тогда ему устанавливается индивидуальный режим работы.100
Популярное по теме
Стандарт "Уборка помещений организации"
Уборка офисов важное и трудоемкое мероприятие необходимое для поддержания чистоты на рабочем месте. Стандарт разработан ТОО "Казахмыс Эксплорэйшн".112
Стандарт "Организация питания работников"
Создание условий для нормального питания работников - задача предприятия. Стандарт разработан ТОО «Казахмыс Эксплорэйшн (Kazakhmys Exploration)».93
Ответственность за вред, причиненный жизни (здоровью) работника
Размер возмещения вреда по требованию потерпевшего может быть пересмотрен в зависимости от степени изменения трудоспособности, а также в связи с увеличением МРП.639
Несчастный случай на Кордайском месторождении
Несоблюдение Трудового кодекса РК, требований промышленной безопасности, должностных инструкций привело к ответственности работодателя и работника.274