★ Отпускной сезон: пошаговый алгоритм, который поможет не допустить ошибок и избежать трудового спора с работниками
★ Как оформить трудовой отпуск в 2024 году
★ Внутренний аудит СУОТ: инструкция, чтобы организовать, и готовый комплект документов
★ Тренинг для кадровика: что проверить в заявлении работника об увольнении, прежде чем оформлять процедуру расторжения трудового договора
★ Как организовать антитеррористическую безопасность в организации
★ Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком: как поступить в спорных ситуациях, которые ставят в тупик даже опытного кадровика
★ Беседы по безопасности: пять карточек с примерами, чтобы повысить культуру безопасности и снизить риски травматизма
★ Как предоставить декретный отпуск и внести его в ЕСУТД по новым правилам
★ Интерактивная статья-презентация: как за шесть шагов разработать инструкцию по делопроизводству
★ Как обеспечить пожарную безопасность в пожароопасный период
★ Когда выплачивают пособие на оздоровление при предоставлении трудового отпуска по частям

Тәртіптік жауаптылық

9 декабря 2022

Жұмыс берушінің бастамасы бойынша жұмыскерді жұмыстан босату тәртіптік жазаның түріндей

Өндіріс процесінде жұмыс беруші мен жұмыскердің арасында еңбек қатынастары туындайды, олар, өкінішке орай, кейде дұрыс қалыптаспайды. Кейде қақтығысты болдырмаудың жалғыз ғана тәсілі бар жағдайлар болады, ол – жұмыстан босату. Ол жұмыс берушінің немесе жұмыскердің бастамасы болуы мүмкін. Мақалада жұмыс берушінің бастамасы бойынша жұмыскерді жұмыстан босату негіздерін, сондай-ақ жұмыскерді жұмыстан босатуды тәртіптік жазаның түрі ретінде қарастырамыз. 704

15 сентября 2022

Мас болғаны үшін жұмыстан босату: баяндау хат, акт, бұйрық

Жұмыс орнындағы алкогольдік масаңдық: жұмыстан заңды түрде босату

Алкогольдік және мас болуды тудыратын басқа заттарды, сондай-ақ жұмысқа мас болып келу жұмыстан босатудың себебі болуы мүмкін. қызметкерді кейіннен жұмыс орнында қалпына келтіру қажет болмайтындай етіп қалай дұрыс ресімдеу керек екендігі туралы оқыңыз. 2063

17 мая 2022

Еңбек тәртібі: қандай бұзушылықтар жазаға әкеп соғады

Еңбек тәртібі – еңбек процесінің маңызды құраушысы, оны сақтаусыз еңбек қызметін орындау мүмкін болмайды. Еңбек тәртібі жалпы жұмыс пен бірлескен еңбектің қажетті шарты болып саналады. Кез келген бірлескен еңбек белгілі бір тәртіп пен реттілікті қажет етеді. Мақаладан Қазақстанда тәртіпті бұзу қалай ресімделетіні туралы оқыңыздар. 718

28 апреля 2020

Қазақстанда жеке көлікті қызметтік мақсатта пайдалану

Қазақстанда жеке көлікті қызметтік мақсатта пайдалану – шарттар, шарт жасасу, жеке көлікті қызметтік мақсаттарда пайдалануды ресімдеу, жеке көлікті қызметтік мақсатта пайдаланғаны үшін өтемақы қандай 204

17 апреля 2020

Заңды тұлғаның автокөлігін жүргізу үшін қандай құжаттар қажет

Заңды тұлғаның автокөлігін жүргізу үшін қандай құжаттар қажет? Бұл сұраққа жауап беру үшін, автокөлік жүргізу үшін қандай құжаттар қажет, сондай-ақ жол парағы қай кезде қажет, оны қалай дұрыс толтыру туралы білу қажет. 45

Все статьи рубрики →