Резюме на работу в Казахстане: как составить, чтобы прочитали

Резюме на работу в Казахстане: для чего нужны правила

Резюме на работу в Казахстане – документ, содержащий сведения биографического характера, которые представляет лицо при трудоустройстве. Содержание резюме и его заполнение необходимой информацией, безусловно, играют очень важную роль.

Однако нестандартное резюме и неудачно подобранные шрифты в оформлении приводят к тому, что резюме плохо воспринимается, нужную информацию трудно и долго искать. Как правило, такое резюме не рассматривается работодателями.

Большинство работодателей, прежде чем прочесть резюме, образец которого можно скачать у нас на сайте, бегло просматривают документ, на что уходит около 30 секунд. И если сделать правильные акценты, оформить все разделы привычными шрифтами, можно очень сильно упростить его прочтение и, скорее всего, удвоить свои шансы на трудоустройство.

Резюме на работу: правила составления

1. Объем документа не должен быть больше двух листов формата А4. Размер кегля – не меньше 12 пунктов. Размер шрифта для заголовков – не больше 14 кеглей. Желательно – Times New Roman.

2. При составлении резюме на работу необходимо придерживаться единого стиля во всём документе. Все заголовки и разделы, включающие в себя опыт работы, образование и ключевые навыки, должны быть оформлены одинаково.

3. Разметка страницы – отступы по краям страницы должны быть 2 см с правой стороны и 2,5 см – с левой, чтобы HR-менеджеру или руководителю было удобно делать пометки при проведении собеседования или же закрепить резюме в скоросшивателе.

4. Если необходимо распечатать резюме, то бумагу лучше использовать белого цвета и хорошего качества.

5. Отправлять резюме лучше в формате DOC, PDF или в RTF файлах. 

Профессия секретарь: как стать лучшим помощником руководителя

Прилагаем образец резюме РК на казахском языке для скачивания:

Скачать резюме на казахском языке✔

Реквизиты резюме

Пишется резюме (образец на работу Казахстан) самим соискателем. Реквизиты резюме как документа:

1. Наименование вида документа – резюме.

2. Дата документа.

3. Фамилия, имя, отчество.

4. Почтовый адрес претендента.

5. Телефон.

6. Текст.

7. Подпись.

Рекомендуется в начале резюме печатать свое имя, отчество, фамилию, домашний адрес, телефон, дату рождения (последнее для женщин не обязательно). 

⚡️КАК ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ РЕЗЮМЕ КАНДИДАТА⚡️

Структура резюме

Текст резюме (образец на работу) излагают по разделам:

1. Цель резюме – рабочее место, на которое претендует составитель.

2. Образование (сначала указывают высшее образование – какой вуз и когда закончили, полученную специальность; затем в обратном порядке перечисляются другие виды образования до года окончания школы).

3. Трудовая деятельность. Специальные знания (перечисляют различные знания – умение работать на компьютере, знание иностранных языков и т. д.; указывают все, что может заинтересовать работодателя).

4. Награды.

5. Семейное положение с указанием наличия детей и их возраста.

6. Текст резюме.

После приема на работу резюме помещается в личное дело работника. 

Идеальный кандидат: как сформировать требования и провести первичное интервью

Скачать резюме, а также образец сопроводительного письма можно в Электронной Системе Actualis: Кадровое дело. 

Скачать образец сопроводительного письма

Сопроводительное письмо к резюме

Письмо-приложение к резюме на работу в Казахстане служит дополнением к резюме и позволяет произвести хорошее впечатление на работодателя и показать себя с наилучшей стороны. Наличие такого письма к отклику на вакансию является дополнительным преимуществом при трудоустройстве, оно даёт понять, почему человек хочет работать именно в этой компании.

Виды сопроводительных писем

Существует несколько видов письма-приложения по трудоустройству. Как пример резюме бухгалтера (образец резюме на работу в Казахстане для скачивания, приведенный в статье), к которому может быть приложено любое из следующих сопроводительных писем:

1. Письмо-запрос, в котором соискатель запрашивает список вакансий у работодателя, которые могут ему подойти согласно резюме. 

2. Письмо-подтверждение, где соискатель доводит до сведения работодателя, что он согласен работать в данной должности.

3. Письмо-отказ, где соискатель уведомляет работодателя о том, что он отказывается от предложенной должности.

4. Письмо-приложение является дополнительным документом к высылаемому резюме и составляется индивидуально для конкретной вакансии. Пишется с целью привлечь внимание работодателя.

5. Письмо-благодарность отправляется соискателем после собеседования, чтобы показать работодателю свою заинтересованность в предложенной позиции.

Конечно, это минимум необходимой информации по резюме для устройства на работу. Всю информацию в полном объеме, как и актуальные экспертные материалы для кадрового специалиста, вы всегда найдете в Электронной Системе Actualis: Кадровое дело.

Резюме кадровика (образец РК), резюме бухгалтера (образец Казахстан) и другие вы сможете скачать, подписавшись на нашу Электронную систему.

ИСТОЧНИК: статьи, которые можно прочитать в Электронном Журнале «Делопроизводство в Казахстане»:

Правила оформления резюме: почему их стоит придерживаться

Сопроводительное письмо к резюме: необходимость или лишняя деталь?

Не нашли ответ на свой вопрос?

Спросите экспертов справочной системы «ACTUALIS: Кадровое дело»

По данному вопросу ничего не найдено

Получить ответ