-
-
-

+7 (747) 094-29-09; Мы в WhatsApp >>

Как оформить трудовой отпуск в 2024 году

Подсчитать отпускные дни и дату окончания отпуска

Эксперт «ACTUALIS: Кадровое дело» подскажет как в 2024 году предоставить работнику отпуск за 2023 год и подтянуть «хвосты», чтобы не отвечать перед ГИТ за нарушения графика отпусков. Здесь же два онлайн-калькулятора, которые помогут моментально подсчитать отпускные дни и дату окончания отпуска, а также мини-курс.

Подписка со скидкой на электронные журналы кадровику и специалисту по охране труда>>>

Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

Пройдите регистрацию и получите в подарок образец документа «Согласие работника на привлечение его к работе в праздничный день»

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

Пройдите регистрацию и получите в подарок образец документа «Согласие работника на привлечение его к работе в праздничный день»

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

Пройдите регистрацию и получите в подарок образец документа «Согласие работника на привлечение его к работе в праздничный день»

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Не пропустите эти изменения!
► Как оформить трудовой отпуск в 2024 году
► Отпускной сезон: пошаговый алгоритм, который поможет не допустить ошибок и избежать трудового спора с работниками
► Внутренний аудит СУОТ: инструкция, чтобы организовать, и готовый комплект документов
► Как организовать антитеррористическую безопасность в организации
► Можно ли работать без выходных при условии повышенного размера оплаты труда
► Рекомендательное письмо или характеристика: в чём различия и как правильно
Поиск ответов на вопросы:
Активировать пробный доступ к системе
Справочник кадровика. Казахстан
-

Электронды еңбек биржасы арқылы 112 мың адам жұмысқа орналастырылды

13 июня 2018
30
Средний балл: 0 из 5

Осы Орталық коммуникациялар қызметінің алаңында қаңтар айынан бастап электронды еңбек биржасында атқарылған жұмыс қорытындысы туралы брифинг өтті. Аталған брифингте сппикер ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Н.Әлтаев баяндама жасады.

Бүгінгі таңда ЭЕБ порталында 35 мыңға жуық  бос жұмыс орындары, сондай-ақ. жұмыс берушілерден, жұмыспен қамту орталығынан, жеке агенттіктерден және жұмыс іздеушілерден 70 мыңға жуық түйіндеме орналастырылды. Электронды еңбек биржасының қызметіне 41 мың жұмыс берушілер, 133 мың жұмыс іздеушілер жүгінген. ЭЕБ арқылы 112 мың жұмыс іздеушілер жұмысқа тартылды.

2018 жылдың қаңтар-мамыр айлары аралығында Электронды еңбек биржасына жеке жұмыспен қамту агенттігімен 5 398 бос жұмыс орындары орналастырылды.

ОҚЫҢЫЗ:

Жеке агенттіктер жұмысқа орналастыруды тиімді жүргізеді

ЭЕБ порталындағы «кері байланыс тәртібі» бөлімінде әрбір азамат техникалық мәселелер бойынша тиісті мамандармен байланысып, өздеріне қажетті ақпараттарды ала алады.

ОҚЫҢЫЗ:

Өткен жылдың бір айында порталға кірушілер саны 141,4 мыңнан асып жығылса, бір айда қарау саны -2,5 млнға жетті.

ЭЕБ даму жоспарында келесі міндеттердің іске асырылуы қарастырылуда:

  • Жұмыс берушінің жеке кабинетінде болжамды бос жұмыс орындары және жұмысшыларды жұмыстан жоспарлы босату және Жұмыспен қамту орталығының онлайн режимде қабылдауы туралы ақпараттардың орналастырылуы;
  • Заманауи үрдіс пен мобильді желіні пайдалануды саралай отырып, IOS пен  Android  операциялық жүйесіне арналған мобильді қосымшаны жетілдіру;
  • Жұмысқа орналастыру бойынша аутсорсинг қызметі бөлігінде жеке жұмыспен қамту агенттіктерімен өзара әрекеттесу;

Кітапшаларды, электронды еңбек шарттарын бірыңғай тіркеу жүйесін біріктіру

logo

Дорогой коллега, узнайте важные изменения с системой
«Actualis: Кадровое дело»

► Как оформить трудовой отпуск в 2024 году
АКТИВИРОВАТЬ ДОСТУП