-
-
-

+7 (747) 094-29-09; Мы в WhatsApp >>

Как оформить трудовой отпуск в 2024 году

Подсчитать отпускные дни и дату окончания отпуска

Эксперт «ACTUALIS: Кадровое дело» подскажет как в 2024 году предоставить работнику отпуск за 2023 год и подтянуть «хвосты», чтобы не отвечать перед ГИТ за нарушения графика отпусков. Здесь же два онлайн-калькулятора, которые помогут моментально подсчитать отпускные дни и дату окончания отпуска, а также мини-курс.

Подписка со скидкой на электронные журналы кадровику и специалисту по охране труда>>>

Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

Пройдите регистрацию и получите в подарок образец документа «Согласие работника на привлечение его к работе в праздничный день»

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?

Для скачивания файла необходима регистрация или авторизация
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

Пройдите регистрацию и получите в подарок образец документа «Согласие работника на привлечение его к работе в праздничный день»

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

Пройдите регистрацию и получите в подарок образец документа «Согласие работника на привлечение его к работе в праздничный день»

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Не пропустите эти изменения!
► Как оформить трудовой отпуск в 2024 году
► Отпускной сезон: пошаговый алгоритм, который поможет не допустить ошибок и избежать трудового спора с работниками
► Внутренний аудит СУОТ: инструкция, чтобы организовать, и готовый комплект документов
► Как организовать антитеррористическую безопасность в организации
► Можно ли работать без выходных при условии повышенного размера оплаты труда
► Рекомендательное письмо или характеристика: в чём различия и как правильно
Поиск ответов на вопросы:
Активировать пробный доступ к системе
Справочник кадровика. Казахстан

Какая статья ТК РК регулирует рабочее время педагога? Зависит ли оплата его труда от продолжительности уроков?

20 марта 2012
2068
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Какая статья ТК РК регулирует рабочее время педагога? Зависит ли оплата его труда от продолжительности уроков?

Ответ

Учебная нагрузка среди педагогических работников распределяется, исходя из объема учебного времени по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в соответствующей организации образования. Согласно ст. 77 ТК РК продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.Также согласно ст. 28, режим рабочего времени и отдыха регламентируется трудовым договором.Кроме того, в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании», оплата труда работников частных организаций образования определяется их учредителями или уполномоченным на то лицом в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Оплата труда работников образовательных учреждений, финансируемых за счет государственного бюджета, производится в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», а также «Правилами исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета», утвержденных Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40.Так, п. 1 «Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета», утвержденных Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40, гласит: «Оплата труда педагогических работников государственных организаций образования производится, исходя из установленных тарифных ставок (должностных окладов) в месяц с учетом повышений, доплат и фактического объема педагогической работы». Учебная нагрузка среди педагогических работников распределяется, исходя из объема учебного времени по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в соответствующей организации образования. При этом необходимо соблюдать требования п. 7 ст. 52 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании», определяющей нормативы времени учебной нагрузки для педагогических работников.В соответствии с п. 7 «Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета», утвержденных Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40, тарифные ставки (должностные оклады) в месяц педагогических работников организаций образования выплачиваются в соответствии с нормативной учебной нагрузкой в неделю и устанавливаются, исходя из затрат их рабочего времени в астрономических часах.
Таким образом, оплата труда педагога зависит от продолжительности и количества уроков.

Дорогой коллега, узнайте важные изменения с системой
«Actualis: Кадровое дело»

► Как оформить трудовой отпуск в 2024 году
АКТИВИРОВАТЬ ДОСТУП